女性灵活就业人员，该提前50岁退休，还是延后到55岁退休？感谢您邀请我回答这个问题：我认为这个问题不应该只在人的基础上讨论，还应该和支付块有关。女性灵活就业人员，如果经济条件允许，选择再缴费5年，缴费期限20年
女性灵活就业人员，该提前50岁退休，还是延后到55岁退休？
感谢您邀请我回答这个问题：
我认澳门银河为这个问题不应该只在人的基础上讨论，还应该和支付块有关。女性灵活《读：huó》就业人员，如果经济条件允许，选择再缴费5年，缴费期限20年。55岁退休不算太久。但养老金肯定比15英镑多得多。
假设目前最低缴费标准为4200元/年，缴费标准为21000元/五年（不同地区基数不同）。考虑到每年都（读：dōu）在增加，可能会达到2.4万元。如果缴费15年后退休，每年可领取1.2万元左右的养老金，5年后再调整【拼音：zhěng】增加，比继续缴费5年至少提前6万元。这种方法适合经济条件差的人。
与15年相澳门威尼斯人比，20岁的养老金每年至少能多领5000元。10年后，两者的收支基本可以持【读：chí】平。支付5年以上的，每年可比支付5年以下的多拿5000元左右。
因此，缴费期限越长，养老金{读：jīn}越多。这[繁：這]是不变的。有条件的话，多交几年也不会赔钱。
以上仅为个人意见，仅供参考。具体数据以当地政策为准。
曾是女性灵活就业人员，后单位参保，一定要等到55岁才能退休吗？
灵活就业女性的退休年龄实在令人尴尬。在一些地区，它是50岁，但在许多地区，它是55岁。55岁基于国家文件。2001年，劳动部下发了《关于完善城【练：chéng】镇职工养老保险有关[繁：關]政策的通知》，明确女灵活就业人员和女农村合同工的退休年龄为55岁。
但老实说，文件出来有点晚。毕竟在2001年，中国《繁体：國》经济体制改革取得了快速进展，经济得到了快速发展。各种新的社会群体也应运而生，许多地区相继开展了妇女灵活就业和农民合同工参保。关于退休年龄政策，大多数地区实行50岁的规定。参照1978年职工退休和退休的有关规定，确定女职工的退休年龄，女【拼音：nǚ】同志的退休年龄为50岁
但事[读：shì]实上，197澳门永利8年文件的历史背景是相当深刻的。除了工人是干部，社会群体的划分再好不过了。
2001年劳动部下发文直播吧件时，提到1957年《职工退休待遇暂行规定》。当时国家规定女职工55岁(suì)退休。但在1978年的文件中，没有这样的群体，只有干部身份。
当时劳动部认为，大多数女性灵活就业人员和农村女性合（读：hé）同工长期没有从事生产性工作，或者工作不像生产性工作那样是高体力劳动，所以参考的是比较灵活的职工退休年龄，女性xìng 同志是55岁。
2000年以后，我国市场经济不断发展，劳动力市场也日新月异。许多（拼音：duō）失业和下岗职工参加灵活就业保险后，其身份发生了变化。灵活就业人{读：rén}员到企业就业，还涉及到企业员工是否按照相关规定退休。
有的地区坚持在企业工作10年，50岁就可（极速赛车/北京赛车练：kě）以退休，有的地区坚持55岁退休。
所以这个问题很难有答案，按照地级市的文件标准执行。一般来说，在企业工作10年（拼音：nián）以上，有（拼音：yǒu）相应档案材料{读：liào}证明能办理企业职工退休。
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