工作干得不【读：bù】开心很压抑

在单位工作十年以上的老员工，辞职一般都是为了什么？可能在单位期间遇到工作不顺，正常情况下，不要主动辞职！主要原因如下；1。收入分配不合理，老员工工资待遇不高，新员工工资高于老员工。老板已经意识到老员工在充分利用自己的价值，所以最好让他们离开岗位，主动招聘新员工

在单位工作十年以上的老员工，辞职一般都是为了什么？

可能在单位期间遇到工作不顺，正常情况下，不要主动辞职

澳门伦敦人！主要原因如下【读：xià】；

1。收入分配不合理，老员工工资待遇不高，新员工工资高于老员工。老板已经意识到老员工(练：gōng)在充分利用自己的价值，所以最好让他澳门伦敦人们离开岗位，主动招聘新员工。在家族企业工作很困难，批评多、肯定少、批评多、奖励少的外行、专家、专家，员工受不了这种懦弱的精神；

4、如果澳门新葡京员工长期在公司工作，老板认{练：rèn}为长时间呆在公司不好；

5、老员工随着年龄增长逐渐增多，单位留住他们会带来更多麻烦。工作压力太大，事情安排得太多，不休息就很难完成工作；

7、员工找到了一个对自己更有世界杯利的《de》公司。

在我看来，应该是公【gōng】世界杯司的责任高于个人自愿辞职的责任。