南京原力[lì]外包

南京IT行业目前处在什么阶段？南京IT行业企业比较在计算机行业，准确地说是计算机科学与技术中的软件行业，也干了一段时间了，今天偷得浮生半日闲，想总结一下南京软件行业的情况，主要是对南京各个软件企业的工资，福利，加班情况，升职机会，工作地点，工作要求等做一些简要介绍，另外介绍一些自己个人的学习经验

南京IT行业目前处在什么阶段？

南京IT行业企业比较

在计算机行业，准确地说是计算机科学与技术中的软件行(拼音：xíng)业，也干了一段时间了，今{pinyin：jīn}天偷(读：tōu)

得浮生半日闲，想总结一下南京软件行{xíng}业的[de]情况，主要是对南京各个软件企业的工资，福

利，加班bān 情况，升职机会，工作地点，工作世界杯要求等做一些简要介绍，另外介绍一些自己个

人的学习经验。其（练：qí）实我在软件行业顶多算刚入门，不再是井底之蛙，而是站在井口看世【pinyin：shì】界《读：jiè》

，但兴高采烈【读：liè】地睁眼澳门新葡京望去，看到的却是渺无边际的大海和耸立云端的高山。只是希望自己

的那么一点点经验能对理工大计算机系（自动化系）以及所有世界杯希望在这一行干技术(繁体：術)活的兄

弟们有点帮助，帮你们[澳门伦敦人men]跳到井口看世界。

当然，首先送给大家一个忠告，如(读：rú)果你{拼音：nǐ}不是对软件有兴趣，或者生活所逼，或者其他客{kè}观

原因，最好不要选（繁：選）择这一行，很苦很累不说，以后升职、转型也【pinyin：yě】要看个人造zào 化。能考公务

员的考公务员，能做人民教师的做人民教师，有魄力有胆识自己创业的去自己创业，想稳

定一点{pinyin：diǎn}的去研究所混，口才

我作为一个二十多年的老研发，个人是不建议应届毕业生去外包公司的，并不是说外包公司不好，而是因为外包公司在用人上偏向于即插即用，而毕业生需要培养，这就是矛盾之处。

从大环境大背景上（练：shàng）看，以后的IT服务业会有广阔的发展空间，这是因为各大厂以及各国企事业单位等，因为各种原因，一些技术或产品或服务，外包给其他公司，所以现在以及未来，外wài 包依[读：yī]然比较看好。

我们返{fǎn}回来说软通动力，这算是一家比较有实力的IT服务公司，规模也比较大，服务的甲方客户也比较多，当然，其中不乏知名企业（繁：業），比如各个大银行，比如华为，当[dāng]然还有国外的一些知名企业。

不同的事业群，不同的部门，甚至不同的项目组，技术不同，发展方向不同，对人的要求不同{pinyin：tóng}，利润空间不同，当然福利{拼音：lì}待遇也不同。

但外包公司就是外包公司，尤其【pinyin：qí】是在[zài]技术岗位上，更是一个萝卜一个坑，因为绝大多数甲方都是按人头付费的。对公司而言，这就是成本，如果公司想《读：xiǎng》要在某个项目中插入应届毕业生之类的新员工，首先要过了甲方客户这一关，否则该员工的一切成本均由公司自己承担。

想想(读：xiǎng)就知道，甲方会付出成本给乙方培养新人吗？肯定不会。

另外，外包公司，在用人上，容易受到甲方的制约，甲方会根据项目进度，会根据用人成本，随时调整项目团(拼音：tuán)队，而外包公司只能服从。也就是说，甲方认为这个员工不需要了，这个员(繁：員)工就的从项目出来。

出来后怎么办？外包公司会把这个员工继续向其他项目组推，澳门威尼斯人向其他甲方推，如果这员工得到其他甲方(练：fāng)客户认可，那没问题。如果长时间不能进入新项目组，那很抱歉，公司肯定不会再养这个员工。

好了，说（繁体：說）了这么多，我想相{pinyin：xiāng}关的一些细节你大概已经清楚了，去或不去，自己根据自己的de 情况确定吧。