宁波残保金2020年{读：nián}新政策

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2020年残障金核算方法？

残障金（即残保金）计算公式：

【上年用人单位在职职工{读：gōng}人数✘所在地省澳门永利、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例一上年用人单位实际安排的残疾人就业人数】✘上年度用人单位在职职工年平均工资。

备注：就业比例：1.5％~1.7%，各(读：gè)地有差异。

2020年残保金优惠政策：

一、残保金分档征收{pinyin：shōu}。

自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残保金实{pinyin：shí}行分档减免政策。

（一）用人单《繁体：單》位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于（繁体：於）本省（区、市）规定{pinyin：dìng}比例的，三年内按应缴费额50％征收。

（二）1%以下的，三年内世界杯按àn 应缴费额90％征收。

二、暂免征澳门威尼斯人收小微企业《繁体：業》残保金。

自2020年1月1日至2022年12月31日，在职职（繁体：職）工人数在30人（含）以下的企业，暂[繁体：暫]免征收残保(读：bǎo)金。

2020年开云体育残保金的计算公式为：缴费金额用人单位上年度(拼音：dù)职工人数1.5，减去用人单位上一年度实际安排的残疾就业数。在职职工人数，上年度职工总数取整数，采取舍五入的原则，上年平均工资可保留小数点后2位。