南京缤致光电招聘电话《繁：話》

boss直聘这软件靠谱吗？建议不要用boss直聘，亲测这还是一个挂羊头卖狗肉的lj软件。Boss的门槛低，所以随便什么公司都可以挂在上面欺骗面试者，让面试者白跑一趟是常有的事。一般boss直聘上的人

boss直聘这软件靠谱吗？

建议不要用boss直聘，亲测这还是一个挂羊头卖狗肉的lj软件。

Boss的门槛{练：kǎn}低，所以随便什么公司都可以挂[繁：掛]在上面欺骗面试者，让面试者白跑一趟是常有的事。

一般boss直聘上的人直接上来就和你说要澳门新葡京一份简历的千万别发给他，这就摆明骗简历的，看一眼然后就没下文或消失很久才给你回复，特别让人无语，也不知道对（繁：對）方是忙还是个闪电咋滴……

boss直聘上90%都是小公司或lj公司，建议别去，能不【pinyin：bù】理他们尽量不理，浪费自己的时间和精力非常不值当，你本来可澳门新葡京以用这点时间去做其他有价值的事情，干嘛非得把时间浪费在这种没意义的事情上去呢？

建jiàn 议用前程无忧，智联从去年（读：nián）整改开始也比较《繁体：較》lj了，比起boss直聘又好一丢丢，但也半斤八两吧。

2020工作不好(练：hǎo)找，据说招聘的机会（读：huì）较往年下降了37%左右，说好的金三银四估计要（拼音：yào）拖到5.6月了。

作为5年的前华为员工来说一下华为研发岗位的招聘要求：

1.起码本科，最好研究生，现在要求越来越高了，我见过进华为的研发人员最[练：zuì]低学历是三本，他是《shì》校十佳大学生。文秘的要求是专科，不过属于外包体系

2.相关专(繁：專)业，开云体育社招为相关岗位

3.英语起码4级，海外wài 要求起码6级

4、进去面试《繁体：試》，项目经历一定要好好准备（读：bèi），这个华为非常看(练：kàn)重，不管校招，社招。

5.编程基础的面试可以去牛客网上做题，极速赛车/北京赛车很多部门就是用的就《读：jiù》是牛客网面试。

6.认可华为文化的，会扯皮的，喜欢(繁：歡)加班的，喜欢狼性的，喜欢争论的（看起来不重要，实际上（拼音：shàng）非常重要，不认可的，要么干得很不爽，要么干得很累）

7.具体的岗位要（拼音：yào）去可以去boss直聘上看看，我截图给大家。

我有其他需要了澳门威尼斯人解的可以关注我，或者私信我[读：wǒ]

有人质疑我华为员工的身份，我发几张张书，自己看，没事别bb

大家如果想看华为与外企的区别：可以《yǐ》去看我头条置顶的文章，里面写的非常cháng 详细