上海奶{读：nǎi}茶店员工资

coco奶茶员工待遇？一进去是1300块，基本工资是960，加饭贴340，如果不住宿舍的话补贴200。满3个月的话，基本工资是960，加饭贴340，加全勤奖50，加激励奖50，如果不住宿舍的话补贴200

coco奶茶员工待遇？

满3个月的话，基本工(练：gōng)资是960，加饭贴340，加澳门威尼斯人全勤奖50，加激励奖50，如果不住宿舍的话补贴200。现在上海工资都涨，它那也涨了点吧！一个月做满196个小时就好了

有在一点点奶茶店打工的吗，感受怎么样，工资多少呀，急？

如果是临时找个工作的话，可以去奶茶店上班，有可能会变成奶茶妹{pinyin：mèi}哦。

如果想(拼音：xiǎng)找个长期的工作，建议不要在奶茶店，因为奶茶店存活率很低。

一般在低工资岗位的人，一定要{拼音：yào}学《繁：學》会学习，让自己脱离低收入人群才是正确的方{拼音：fāng}向！

在上海做奶茶店员怎么样？

一般开始2000到3000左(练：zuǒ)右，慢慢来时间长了有上升空间。好好干

coco奶茶好应聘吗？

第一，守时很重要，最好每天(练：tiān)准点。

第二，要勤于上手操作。这个兼职要记背的东西不少，不仅是后厨原料制备表，还有成分调配表#28如果可[kě]能他也会让你记前台收银相关规则注意点，有点复杂#29可是如果(pinyin：guǒ)只是强记下来，在做的时候还是会不熟，可能还要去看表，这(繁体：這)样可能不容易过考核期。

第三，与第二点同步，要虚心向店内小哥哥或者小姐姐请教，嘴巴bā 甜{练：tián}一点，不懂就问，不要不懂装懂或不好意思，他们在这方面就是比你更有经验，他们也是从你这样的[练：de]萌新过来的，会手把手教你。另外，与他们要友好相处，因为店里很多事都是相互搭配的，默契是应该慢慢找到的，提高效率、愉悦心情会因此而至。

第三，时间概念要强(繁：強)，不同于第一点，你要在相应的时间做相应的事，要分配好时间。尽快把效(读：xiào)率提到要求的标准。在煮后厨或者调配奶茶的时候不能慌乱出错。#28我有一次把煮珍珠和芋圆的时间器按错了，结果后来只能自己掐时间，忐忑#29

第四，虽然说是兼职不是正式店员，但是你对自己的要求要更高。或许老板#28老板娘#29会默《读：mò》许店员水手机#28虽然规章事项上禁止#29，但不代（练：dài）表你，一个兼职的可以随便玩手机。除非你已经在各方面熟练掌握了，完全可以应付他的提问与实际考验#28我【pinyin：wǒ】就是在小姐姐玩手机的时候也跟着玩，然后被老板娘刁难提问答不上来一脸尴尬#29

第五，适可而止，奶茶店工作会教给你一点东西#28当你在兼职过(繁：過)程中被训与自责的时候 #29，但究其根本，并不会为你带来很多内在的【pinyin：de】提升。#28虽然比搬砖什么（繁：麼）的要有意义一点#29。还是抓好学习为重，可以多参加实习和项目实践。

编（繁体：編）辑于 2018-10-25 · 著作权归作者所有

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评[拼音：píng]论

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泻{练：xiè}药

在Coco工作10天果断放弃，因为我是刚过去的新人，所以店里的员工如果犯了一点错，他们不bù 愿意承【读：chéng】认就往你身上推说白了，你就是个背锅侠.

当时和我一《拼音：yī》起来的一个姑娘这里称她为R吧，我比R早来一天

我在收银区域，R在[练：zài]后厨区域，第二天我问店长为什么R不{pinyin：bù}来了，她说R不做（练：zuò）了.

我心想纳闷也奇怪，以我对R的了解，她并不是一个喜欢轻易说放弃的人。一yī 直到一周后我去了后厨，他们根本都不管水{练：shuǐ}会不会淋到你的身上就直接到入水槽，是{pinyin：shì}冰水。

煮珍zhēn 珠最后吸糖要10分钟，糖800cc。想想光是珍珠的糖分就那么（读：me）高，自从我(拼音：wǒ)在奶茶店工作之后，我真的是不打算在喝奶茶了.

Coco奶茶的卫生什么的de 做的确实不错，但是糖分太多.....加上很累基本上你要全天站，工资说的是（练：shì）坐满166小[读：xiǎo]时之后2k，7天试用期如果七天内走啦之后就没有工资。

我去了10天，8天上(拼音：shàng)班(bān)，其中(zhōng)有一天生病请假，还有一天是排班休息.后面第11天我说要辞职。

下面他们说，你请假一天扣3天，离职一天扣9天，工作8天，你还【pinyin：hái】不够扣呢，你是没有工资的。（我去你{练：nǐ}妈的，当时面试的时候你nǐ 怎么不讲清楚？？？）

编辑于 2019-10-20 · 著作权归作者所(读：suǒ)有

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评论（繁体：論）

whisper丶

南财[繁：財]大金融专业在读

感觉coco是废了，喝可以，但别去工作。。应该大多[pinyin：duō]数奶茶店废了。

最讨厌的是迎接话[繁体：話]术(拼音：shù)，根本看都不看你，理都不理你，机械性的说完话术才能点单。

制作的时候也是机械性的话术，背几个[拼音：gè]话术，不会带来服务态度的提升。

这个不是说一句话术[繁：術]，就是服务态度好的问题了。

针对{pinyin：duì}糖的de 问题，内部喝有配方最可以控制糖了，不知道牛奶，养乐多能不能当（繁体：當）员工饮喝。可以喝的话那也不错了。

还有，一点点甜度是shì 所有奶茶店里最高的，3分糖都(dōu)甜，coco至少还有果糖机(拼音：jī)。

现在coco好像xiàng 都是加盟制，每个店长店长要求会不一样，如果要去就[拼音：jiù]去相对看起来还可以的[pinyin：de]店。

现在用人制度坑，在我看来不如私人老板奶茶店打工。混(开云体育拼音：hùn)熟了，反而可以学到很多东西。

编辑于 2019-06-23 · 著作权归作（读：zuò）者所有

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评[繁体：評]论

其实也不止COCO，其[练：qí]他公(读：gōng)司也都大同小异，还{pinyin：hái}是会遇到这样那样的事情。坚持下去就好，该吃的苦，换份工作也一样要吃的。

评（读：píng）论区有人说一个奶茶店还要巴结领导(繁：導)什么的。要的。其实也不止奶茶店，办公室也是这样的吧。我要往上爬，哪怕起点比别人低，忍气吞声努力点有天《tiān》也能平起平坐。大家站的角度不一样

人际关系这[繁体：這]块真的很复杂。

以下原回（繁：迴）答

17年在coco工《gōng》作了半年。

1:说是《练：shì》员工无限畅饮，其实贵的还是不会给你喝的，比如意式摩卡，浓缩咖啡粉➕植脂末调的{读：de}都不让喝[读：hē]。

2:coco训练员以上的人都(dōu)比较有优越感的，一副唯我独尊的感觉。在店(拼音：diàn)里带训全程靠吼。可能这个公司给他们灌输的思想就是这样的吧。

3:强迫性被派到其他门店去支援，不管你愿不愿意，都得澳门永利去。说是去的车费自理，回来的车费给报，但是到最后车(繁：車)费的问题提都不提一下。

3:领导层拉帮结派，你如果得罪那个领导，那跟她关系好的人都不会给你好脸色。（当时[繁体：時]跟我一起去coco上班的(读：de)还有另一个女孩子，一个大店看不惯她，结果考试都没让[ràng]她过，又把她调到特别远的地方，最后又被逼走了）

4:外面三十多度让你出去发传单，试饮，发完了{pinyin：le}才能回去。

5:最忍不了的，比如你六点下班，但{dàn}是可[kě]能店里稍微有一点点忙，你得留下来帮忙，到了六点二十几，不管忙不忙他们都会让你走，六点以后的那二十几分钟不算进上班工时。

暂时写到这里{练：lǐ}了。

coco也挺适合长期发展[读：zhǎn]的，因为(繁：爲)两三个月可以报一次晋级考试。（具体几个月忘了）只要你能忍并且好学，还要会说话，会巴结领导。

编辑于 2020-04-11 · 著作权(繁体：權)归作者所有

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