取消保安公司交公安管可行吗？取消保安公司是必须的，少了一道收钱的环节，做保安的工资就会高一些，其实说是保安公司也不就某些人利用关系立了个牌子变相拿钱吗？你说保安公司管理了什么？如果让你去上海做押车保安，月工资8000元，你觉得可靠吗？为什么？还是小心比较好，高薪诱惑不可靠
取消保安公司交公安管可行吗？
取消保安公司是必须的，少了一道收钱的环节，做保安的工资就会高一些，其实说是保安公司也不就某些人利用关系立了个牌子变相拿钱吗？你说保安公司管理了什么？如果让你去上海做押车保安，月工资8000元，你觉得可靠吗？为什么？
还是小心比较好，高薪诱惑不可靠。可{练：澳门伦敦人kě}在网上查一查，保安工资是多少。
如果高的太离谱，说明骗子zi 耍花招。
招（读：zhāo）工信息到处有，真真假假难分晓。
工资高担风险高，跟车送货很疲pí 劳。
丢货少货要赔偿，有时工[拼音：gōng]资拿不到。
收入付出成正比，路上需要把【练：bǎ】心操。
保安员出路在哪里？
保安的出路在于国家政策的改变。否则是很难在该职业范围之内找幸运飞艇到好的《de》出路的。
保（读：bǎo）安的诞(繁：誕)生，来源于改革开放，先在沿海开发地区滋生，后逐渐传入内地，今天遍及中国的每个地方（拼音：fāng）。
保安的澳门伦敦人性质是内保，工作职责是对本单位的安全过行保护。维护本单位或本辖区[繁：區]范围内的财产物业安全工作。
保安的地位次于公安机关聘用的警jǐng 务辅（读：fǔ）助人员（辅警），是社会上最低层、最zuì 狭小范围内的安保力量。
这支队伍多用于上级对单位（小区）内保的要求而设立。由于无技术含量又不是重点要害部门，多为只要建立了这支队伍就行的简单原因，对人员的文化素质，年龄结构，工作能力的要求都不高。如果你注意一下，除特殊单位外，多数招保安的招工启示上招人的年龄都为40一一60发之内的中老年人，地下车库等在四五线城市，招的还有六七十的老年人。
他们为什么招这么大的年龄的人澳门金沙呢[读：ne]？
因为这个工作多为超长时shí 间上班，多为两班倒，加上工资低，中老年的低学历人难就业，睡眠少能熬夜，不敢去苛求高工资，更因怕找不到工作与用人单位讨价还价，所以便成了他们的首选人员。你看这批人中能找出几个年轻又有文化的人？年轻有文化有能力(拼音：lì)的人有几人去报名应聘保安！
这支队伍属公安机关(繁：關)管属指导工作，更是大多为保安公司的（拼音：de）派遣工，工资要用人单位划拔到保安公司发放或用人单位向保安公司交纳相应费用，于是经过这个剥皮程序，原本工资就不高的他们，领到手的就更少了。
这群人没啥出路，因属中老年一代，做这工作目的大多为养活自已或贴补家二他【练：tā】，加上文化[pinyin：huà]层次，没升职加薪的空间和可能。前段时间见一间大学的一个保安，认真刻苦学习，学完了大学课程拿到了大学毕[拼音：bì]业证，这是少之又少的个案。
他们的唯一出路我认为是政策性的调整，即取消收取“人头费”的保安公司，将保安公司改变成义务澳门金沙服务公司，同时规定保安的工时严格按劳动法规执行，待遇不低于该行业或该地区工资的中间水平，这样来保障保安的权利和收益，让保安大哥们的工作得到社会承认，地位得到提高，收获感得到dào 满足，幸福感提升，这才是唯一的一条出路。
换句话说保安的出《繁：齣》路全(拼音：quán)靠国家的政策，不是敢问路在何方？路在脚下！#28我是职场低层，一个（读：gè）正直有良心的人，欢迎关注#29
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