已复工，公司通知疫情期间延期发工资，合理吗？如果站在你个人的角度看，肯定是不合理的。但试着站在公司老板的角度思考一下问题。公司靠什么来给员工发工资？靠的是盈利。那么利润又从哪里来？自然是通过生产、销售等渠道
已复工，公司通知疫情期间延期发工资，合理吗？
如果站在你个人的角度看，肯定是不合理的。但试着站在公司老板的角度思考一下问题。公司靠什么来给员工发工资？靠的是盈利那么利润又从哪里来？自然是通过生产、销售等渠道。二疫情澳门伦敦人期间，全国上下，都在齐心协力，众志成城抗病毒，都宅在家里，老板既没有什么进账也没有利润，你想让老板贴钱给员工发工资呀？况且又没说不发，只是延迟，有什么不可理解的？我们能延迟复工，当然这是大势所趋，不能怨谁。那么老板为什么就不能延迟发工资呢[ne]？退一步来说，这段时间，我们没有出去工作，尚有收入，还有什么不知足的呢？
所以呀，人得学会理解，学会换位思考，否则我们会天天活在纠结于烦恼中。
请问被封在杭州的外地人士，单位要求返回复工，是否可出？你怎么看？
身在外地单位要求复工，可以回来的，但是要作好几个方面工作：一是在杭州有房人士可以去小区物业登记自动隔离14天后凭公司工作证明再去上班，这个简单。二是杭州没有住房单位有住房可以由单位去社区联系报备联系复工文件，这样你回来也是要求隔离14天再上班。三是单位己经报备有复工证明但没有宿舍，你就要看居住小区能不能让你进小区，杭州现在管控很严，不是你租房了就可以进来居住的，最好提前一天打电话给小区或街道咨询，免得来杭州没地方居住，就是让你居住也要隔离14天后才能凭工作证明小区出入证上班。现在就是杭州本地人从外地回来都要隔离14天才能外出了，不是针对外地人，只是现在全国疫情还很严重，任何人不能麻痹大意！见意外地人员暂缓来杭州，现在复工的单位企业都是可以网上办公的，没有必要过来跑的尽量在家呆着，为自身健康负责，为国家社会减轻负担。相信我们国家会尽早打赢这场看不见硝烟的战争！战争都是靠人民获得胜利，所以我们大家万众一心，众志成城，共御疫情！
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