苏[繁体：蘇]州生育津贴申报材料

苏州如何领取生育津贴？一、报销流程：1、个人收集相关资料，产后报公司人力资源科2、由人力资源科整理资料报社保申报3、办理完成的5个工作日后，打入职工社会保障卡内，可去苏州银行支取二、参保女职工分娩所需

苏州如何领取生育津贴？

一、报销流程：

1、个人收集相关资料，产后报公司人力资源（练：yuán）科

2、由人力资源科整理资料liào 报社保申报

3、办理完成的5个工作日后，打入职工社会保障卡内，可去苏州银(繁：銀)行支取

二、参保女职工分娩所需{练：xū}资料：

澳门新葡京1、女职工社会保障{pinyin：zhàng}卡

2、居民身份证（需原件及复印yìn 件）

3、新生儿出生shēng 医学证明（需原件及复印件）

4、出院记录（医院公章）原件

5、医院费用清单原(拼音：yuán)件

6、生育联《繁：聯》系单位

7、原亚博体育始发票原(读：yuán)件

温馨提示：

1、生育联(繁：聯)系单办理期限为怀孕后3个月至产后6个月内办理。

2、生育保险报[繁体：報]销时效性为产后一年，逾期不可报销。

可以的，

有社保，产检[jiǎn]和生产费用走生育险。

还到社保局领[繁：領]取了生育津贴。

生育险办[繁：辦]理流程：

生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须(繁：須)为（繁：爲）你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家【pinyin：jiā】立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。

1.在享受生育津贴前qián ，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业澳门银河职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；

2.由单位持此三表前往社会劳动保险[繁体：險]部门进行申报，劳动保险部门受理lǐ 后，会返回两个盖章后的表；

3.等到下个月，单位就可(读：kě)以正常缴纳新增员工的世界杯生育保险费用，这个要去税务部门交纳；

4.办理医疗证：怀孕(拼音：yùn)后，由用人单位携带相（读：xiāng）关材料到社会劳动保险部门进行办理；

5.女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期[pinyin：qī]办理比较麻烦）向社会[拼音：huì]劳动保险部门提交材料进行保【练：bǎo】险支付的办理；

6.等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申（读：shēn）请表；

幸运飞艇7.在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的{拼音：de}医务证明、医务结算的单子等；

8.等待社会劳动保险部门审批完成(拼音：chéng)后，本人（拼音：rén）可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金（读：jīn）。