武汉锦绣劳务公司电话多{pinyin：duō}少钱

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武汉最大的劳务派遣公司？

武汉锦绣人才。

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1、武汉天地国际劳务合作有限公司2、武汉中部对外经济技术合作有限公司3、武汉全盛对外经济技术合作有限公司。具体的你可以跟这些中介公司联系。他们会告诉你的。

我们先根据你的描述梳理一下：

从上面的整理中，先得出重要的一个信息：你们在当地隔离已经超过14天，而且核酸检测也没问题。

这个信息很重【pinyin：zhòng】要，很多企业不敢用湖北籍员工或者隔离湖北籍员工，就是担心湖北籍员工的身（练：shēn）体状况，而这个(繁：個)信息说明湖北籍员工身体没问题，企业应该放心。

从上面的整理中，我[读：wǒ]们又得出一个事实：即使你们(繁：們)身体没问题，企业也没（繁：沒）安排你们上班。

这个{pinyin：gè}事实的确让皇冠体育人有点摸不着头脑，企业的担心没了，为何还不让你们回去上班呢？

另外，从你描述中我们men 还知道，企业没受[练：shòu]疫情的影响，业务订单还比较多，员工每{练：měi}天都加班周末也加班。

结合起来，这只能说明企业当前人力够了，虽然要加班，但缺了你们，不会对企业有太大的影响，因此企业要借机逼迫你们主动辞职。

如果真是这样的话{练：huà}，那么你们会面临比较大的困境。

明明都按照公司的要求，该隔离也隔离了，该检测也检测了，身体没问题，为何还不让回去上班？说真的，不仅你们不理解，很多的湖北外出务工人员都不理解，企业到底在担心什么企业到底在顾忌什么？或许疫情完全平息之后会有答案。

既然允许湖北籍员工回去复工，既然通知湖北籍的员工回去复工，而湖北籍的员工也克服各种困难，回到了公司所在地，而且按照防疫要求进行了隔离，进行了检测。如此大费周章最终落了个一直不能复岗上班，谁会甘心？谁也不心甘。

两手准备：和公司继续商谈，同时准备找新工作。

关[繁体：關]于和公司商谈：

找公司相关领导，尤其是你们的直《zhí》接领导，商讨上班相关事项，最好能达成一致，比如最迟的上班时间是什么时候，这个[繁：個]时间点，最好能明确，这样至少还有个盼头。

找你们的直接领导沟通澳门新葡京，弄清楚为何公司一直不让你们上班的真正原因，弄清{pinyin：qīng}楚原因，弄清楚公司的要求，这样至少心里不迷糊。

找澳门新葡京当地媒体[繁体：體]或者当地相关的劳动部门，让他们出面，让他们介入，或许会有回旋余地。

开云体育关于准备找{拼音：zhǎo}新工作：

如果离职不能避免，那要yào 尽早准备。首先是要和公司商谈补偿[繁：償]事宜，这个是必须的，一定要维护好自己的权益。要收集好各种证据，方便谈不妥的时候进行维权。

发动在当地的湖北其他tā 老乡，尤其是已经工作的老乡，让他们帮你看看有没有新的工作机会，特别是在不歧视湖北[读：běi]员工的公司中。

考虑去其他不歧视湖北[běi]籍务工人员的地方，或者干脆返回湖北，相信也有新的工《读：gōng》作【pinyin：zuò】机会。