郑州售[shòu]楼部一般几点上班

售楼部一般几点关门？一般是8点半到9点上班，下班5-6点，但每天会有人值班，如果有特殊情况就不一定了。休息一般是周一至周五任选，但周未应该是不能休的本人想买房，可以到售楼部上几个月的班，再以员工内部价购买行吗？有何建议？到售楼处上班，用内部员工价买房是否可行？你好，老钟在房地产开发商从事营销工作十多年，这个问题，老钟可能比较有发言权，这里给你做如下回复，希望对你的人生规划和职业生涯有所帮助

售楼部一般几点关门？

休息一般是周一至周五任选，但周未应（繁：應）该是不能休的

本人想买房，可以到售楼部上几个月的班，再以员工内部价购买行吗？有何建议？

你好，老钟(拼音：zhōng)在房地产开发商从事营销工作十多年，这个问题，老钟可能比较有(读：yǒu)发言权{pinyin：quán}，这里给你做如下回复，希望对你的人生规划和职业生涯有所帮助。

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首先明确一个问题，澳门新葡京开发商员工买自己【读：jǐ】的房子有员工内部价吗？

答案是有，世界杯肯定有yǒu ！

但实际上并非单单一个内部(读：bù)员工价这么简单。

而且，每家公gōng 司对于内部员工购房政策也是不尽相同。

老钟工作过的开发商有四家了，老钟身边的同事和朋友，也在其他很多开《繁体：開澳门威尼斯人》发商工作过。

可以这么说，国内大部分百bǎi 强开发商的内部员工（练：gōng）购【pinyin：gòu】房政策，老钟还是非常了解的。

以下，老钟(繁体：鈡)分门别类的给你和其他感兴趣的头条世界杯读者一一做分享。

注意，老钟以下谈的是开发商内部员工购房政策，并非单指价格优惠。而且所有内部员工购房政策仅面对转正员工开放，并且是编制内的转正员工。

内部员工优惠：

覆盖范围《繁体：圍》：开发商编织内已转正员工。注意，这里试用期员工一般无法享受内部员工优惠。试用期(读：qī)短则三个月，高管一般三到六个月。

优惠幅度：普遍从总房价的1%开始起跳，工龄(拼音：líng)1-2年，可增加1%，工龄越长，优惠越多。部分房企除工龄优惠外，还会根据级别来给予优惠。举(繁：舉)例，老钟之前在某一线开发商，级别是M5，工龄三年，那么可以享受3% 5%的优惠，合计8%。

国内某一线开发商，发{练：fā}源西南，总部北京。普通员工转正后即有7%优惠，还有级别优惠，可谓非常给力。但也有限制条件，七年内该员工优惠只能享受一次cì ，第八年可以再用此优惠买内部房源。同时，如果在七年内离职，无论主动还是被动，均需要向公司补[繁：補]交一定房款。

内部员工付款方式：

外部普通客户的付款方式无非几种：全款一次性[xìng]付款，按揭贷[繁体：貸]款，分期付款。

内部员工付款方式就相对灵活很多。比如首付{pinyin：fù}10%，剩余20%首付在半年付清，然后再办理按揭贷款。如此操(读：cāo)作，利息能省很多。

或者首付10%，剩澳门伦敦人余90%房款，在两年内，分四期或者五期[qī]付清，长的还有三年。

上述付款方式还不(读：bù)是最给力的。对于房企的中高管来说，部分房企还能用工资和奖金收入抵扣房款，一般抵扣金额不高于总房款的20%。这种方式一举两得，首先中高管员工能避税[繁体：稅]，而且金额还不小，第二，写到购房合同的总房款打了八折，所{拼音：suǒ}有相应的税费都打八折。

内部员工转让政策：

核心就是：内部员工购gòu 买房源，先不做网签备案，在房子交付前，员工可以转让给外部[读：bù]客户。这里面涉及的内幕太多，老钟身在业内，不便一一细说。

最后，我想跟题主说一些真心[xīn]话。

如果只是为了那点员工折扣去房企，尤其是去售《读：shòu》楼处干置业顾问，我估计（繁：計）你干不到三个月，可能已经被淘汰了。因为那种高强度高压力【pinyin：lì】的工作环境，不是每一个人都能承受的。

但如果你是为了多赚钱，为了锻炼自己，为了能在竞争激烈{拼音：liè}的职场上谋得自己的一席之地，我倒是会鼓励你，大胆的去{pinyin：qù}尝试。房地产虽说黄金十年已经过去，但永远不会落幕。

而且作为一yī 个资本密集型的行业，薪酬收入相对高于其他行业。

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