2020山大青岛校区非事业编制招聘？时间：2020年05月25日 校区各相关单位：为畅通非事业编制人员成长晋升通道，加强岗位管理考核，优化队伍结构，激发非事业编制人员干事创业活力，根据《山东大学非事业
2020山大青岛校区非事业编制招聘？
时间：2020年05月25日校（读：xiào）区各相关单位：
为畅通非事业编制人员成长晋升通道，加强岗位管理考核，优化《拼音：huà》队伍《wǔ》结构，激发非事业编制人员干事创业活力，根据《山东大学非事业编制管理支撑队伍建《拼音：jiàn》设实施办法》（山大人字〔2019〕115号）（以下简称《实施办法》）及《关于开展非事业编制岗位首聘工作的通知》#28山大人字〔2020〕40号#29，现就做好青岛校区非事业编制岗位首聘工作，将有关事项通知如下：
一、岗位设澳门巴黎人置及申报范（繁：範）围
非事业编（繁：編）制岗位首聘设置专业技术、文员、工勤三大类岗位，申报范围为（繁：爲）学校校聘计划内岗(繁：崗)位。
二、聘任条件jiàn
#28一#29基本条《繁体：條》件
非事业编制各类各级岗位所需的能力要求、学历学位及工作年限等聘任基本条件按照《山东大学非事业编制管理支撑队伍建设实施办法》相关规定执行。针对少数专科学历人员，校内工作年限满5年（2015年4月30日前入校）且业绩突出的，可以申报专技、文员岗位，工作年限要求在《实施办法》规定标准基础上[pinyin：shàng]增加3年，申报岗位级别上限xiàn 为中级四级；专科学历人员校内工作年限不满5年的，可按照工勤岗位进行申报，在工勤岗位体系内晋升发展。
#28二#29业绩(繁：績)条件
各相关单位应在学校聘任基本条件基础上，结合学科特点、岗位性《读：xìng》质及工作实际细化完善本单位专技、工勤《拼音：qín》岗位聘任业绩条件，突出贡献和业绩导向，保障推荐工作{读：zuò}更加科学规范；学校统一制定文员岗位聘任业绩条件。
三、工作程序xù
#28一#29成立工作组织《繁：織》
1.成立山东大学（青岛）2020年非[读：fēi]事业编制岗位评审工作组，负责青岛校区非事业编【繁体：編】制岗位聘任工作。
2.各单位成《拼音：chéng》立非事业编制岗位聘任推荐工作组（总人数不少于5人），由单位主要《拼音：yào》负责人担任组长。
#28二#29制定业绩条（繁体：條）件
各相关单位应在学校聘任基本[读：běn]条件基础上，结合学科特点、岗位性质及工作实(繁：實)际细化完善本单位专技、工勤岗（繁：崗）位聘任业绩条件，并报青岛校区人事处备案。
#28三#29个人（拼音：rén）申报
申报人根据现岗位类别和工作实际进行岗位申报（读：bào），对照专技、文员、工勤岗位（拼音：wèi）聘任条件向所在单位提出申请，在学校人力资源管理系统中填写工作业绩、项目情况、论文著作情况、奖励及成果情况(拼音：kuàng)等信息，在线生成《推荐评审非事业编制岗位人员情况一览表》，同时向单位提交相关佐证材料原件。
#28四#29单位wèi 资格审核推荐
各单位认真zhēn 审查申报材料的真实性和有效性，严格按照各类岗位聘任条件对申报人员进行资格审核，作出是否符合申报条件的明确结论；根据申报人员岗位贡献和业绩，在学校设岗数额内对符合申报条【pinyin：tiáo】件人员进行评审推{练：tuī}荐，分类别、分系列、分级别进行推荐排序；择优选拔，宁缺毋滥，现有人员达不到聘任条件的暂不推荐。
各单位对推荐人员名单及申报材料在本单位进行公示，公示期为3个工作日，公示无异议后在人力资源管理系统（繁体：統）设置推荐顺序并(繁体：並)提交学校复核。各单位须将非事业编制岗位聘任推荐工作组成员名单、《推荐评审非(读：fēi)事业编制岗位人员情况一览表》、单位资格审核通过人员汇总表、本单位专技及工勤岗位聘任业绩条件、公示报告、申报人佐证材料复印件于2020年6月3日前统一报送校区人事处。
#28五#29测算下达各类各级岗位《wèi》数量
学校对人员申报材料进行复核，根据复核情况和岗位结构比例要求，分岗[繁：崗]位类别从严从（繁：從）紧设置各个级别的岗位数量。
#28六#29评审工gōng 作组评审推荐
校区在各类各级岗位（拼音：wèi）数量内对各单位推(练：tuī)荐人员进行综合评审推荐，分类分级择优确定拟聘人选，并对拟聘人选进（读：jìn）行公示，公示期为5个工作日。
#28七#29学(繁：學)校聘任
校区将推荐结果报送学（繁：學）校[读：xiào]非事业编制岗位评聘领导小组，评聘领导小组审议后按岗聘任。
四、申报有关说明
#28一#29申报材料及工作年限计算的截止时间为2020年4月30日，主要工作成绩[繁：績]须为近五年取得，岗位聘任时间以学校公布聘任结果时间为准zhǔn 。
#28二#29《实施办法》中的“年限要求”按非事业编制人员在山东大学工作的周年年限累计计算，具体以合同（协议）为准。聘期内学历/学位发生变化的，新学历/学位的工作年限自新学历/学位获得之日{拼音：rì}起开始直播吧计算；新学历/学位的工作年限、原学历/学位的工作年限两种计算方式任选其一。
#28三#29不同用工形式、经费来源的《练：de》聘用时间合并计算；各单位可通过《繁：過》学校人力[读：lì]资源管理系统查询本单位非事业编制人员现经费来源、岗位类别和聘期时间。
#28四#29原学校经费岗位人员经考核达不到{练：dào}聘任条件、首聘未能进入岗位体系的，将转[繁：轉]为备案制岗位（原自筹经费岗位）聘用或依法解除劳动关系（不包括学校未设岗导致未纳入岗位体系的人员）。
#28五#29各单位须按照《实施办法》要求，结合【pinyin：hé】岗位聘任工作和单位实际，同时制定非事业编制岗位目标（繁：標）责任书和岗位考核标准，相关材料提tí 交时间另行通知。
五、其他要[练：yào]求
#28开云体育一#29高度重{zhòng}视
岗位首聘涉及非事shì 业编制人员切{练：qiè}身利益，各单位要高度重视，按照学校统一部署，精心组织非事业编制岗位首聘工作，严[繁：嚴]格审核相关材料，相关工作环节要公开、公平、公正，确保聘任工作顺利进行。
#28二#29严肃{繁：肅}纪律
各单位须【练：xū】严格遵守回避制度申报人员应保证申报材料的真实性和有[拼音：yǒu]效性，对于弄虚作假、违反工作纪律的单位和个人，按照学校相关规定从严处理。
#28三#澳门金沙29异议期公示制度dù
为加强民主监《繁：監》督，严格执行[xíng]异议期公示制度，对【pinyin：duì】公示期内有异议的情况认真调查核实、及时处理。
联系人：王姣(读：jiāo)云、杨萌
联系（繁：係）电话：58630386、58630686
附件：1.单位报送评审材料要求《练：qiú》
2.非事业编制岗位申报系（繁：係）统使用说明
3.单{pinyin：dān}位非事业编制岗位聘任推荐工作组成员名单
4.非事业编【繁体：編娱乐城】制岗位首聘工作日程安排
5.山东（繁：東）大学非事业编制管理支撑队伍建设实施办法
山东大学（青岛）人事(拼音：shì)处
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