我护理本科毕业后在三甲医院工作半年受不了辞职了，后来在口腔医院工作一年，工资太低辞职了，以后怎么发展？54年出生的我，1973年护校毕业，毕业以后一直在省级三甲医院，在护理岗位上工作了一生，直到退休，
我护理本科毕业后在三甲医院工作半年受不了辞职了，后来在口腔医院工作一年，工资太低辞职了，以后怎么发展？
54年出生的我，1973年护校毕业，毕业以后一直在省级三甲医院，在护理岗位上工作了一生，直到退休，我热爱我的护理工作，每当看到病人康复出院，我就会由衷的感到护理工作的神圣，虽平凡，但伟大，虽辛苦繁忙，但它是你一生的职业，我们那个年代没有护理本科，随着社会的发展，我先后自考了护理大专，护理本科，在护理工作中体会了它的救死扶伤，和人道主义，虽苦由荣，我三十岁当护士长，三十五岁当护理部副主任，四十岁当护理部主任，先后在国内各护理杂志发表护理论文，受邀香港澳门，参加护理讲座，从护士一直晋升到了护理的高级职称主任护师，我从没有后悔过，我为我从事的护理工作而自豪，同样一生受到大家的尊敬爱戴，我们无论从事什么工作，都要努力的去作好，让别人看得起，首先要自尊自爱自强，努力工作真诚做人，干什么工作，只有你去付出才会有回报，努力了，奋斗了，虽到了暮年，回首自己所走过的路，才会无怨无悔。上海同仁医院护士待遇如何？
客户群体1.拥有外国医保的外资公司工作人员
2.各国的外交人员、外{pinyin娱乐城：wài}籍游客以及形形色色的外国人
3.中国的富人们，特别是那些不在乎钱，但更在意隐私和服务的人，包括众多商业领袖和(拼音：hé)明星。 客户质量相对较高，对护理人员也有很高的尊重，在心理上的感受是很好的。 工作强度方面，参照国外的运营模式和构架，护患比要求为1:4，分工合作，不会出现“跑断腿”的情形 薪资待遇方面，由于护士是分级的，分为四个等级，每个等级的薪资待遇有差别，整体由五千到两万不等，但是五险一金是都有的，而且晋升机制十分完善澳门威尼斯人，可以通过自己的努力提升等级获得更高的薪资，加班和节假日有加班薪资，每年有十几天的年假，年假天数会随着工作时间的增加而增长。 环境方面不必多说~ 因为非常注重服务品质，当然是力求为客户营造舒适的就医环境。
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