喜来登酒店员工待遇？喜来登酒店的员工待遇还不错，底薪5000，再加提成学的酒店管理专业，想去南方应聘，比如喜来登酒店，请问该注意点什么？南方很多酒店选择，千万不能去喜来登，这个酒店企业没文化，缺精神，去了学不好，出来工作也不好找！喜来登酒店发表在网上招聘的信息是真还是假呀？首先要看网站，主要找那些比较知名度的网站，他们的审核相对比较严格，比较能够放心
喜来登酒店员工待遇？
喜来登酒店的员工待遇还不错，底薪5000，再加提成
学的酒店管理专业，想去南方应聘，比如喜来登酒店，请问该注意点什么？
南方很多酒店选择，千万不能去喜来登，这个酒店企业没文化，缺精神，去了学不好，出来工作也不好找！喜来登酒店发表在网上招聘的信息是真还是假呀？
首先要看网站，主要找那些比较知名度的网站，他们的审核相对比较严格，比较能够放心。喜来登酒店招聘流程相对都会比较正规，有固定的招聘场所，这样遮遮掩掩的，肯定是不正常的。谨防诈骗。在去之前建议在网站上查找下该酒店的官方网站，先致电询问招聘是否属实再去。否则浪费时间，还容易被骗喜来登酒店招聘人员要求？
无案底、为人热情开朗、勤奋好学
喜来登酒店前台用的是什么系统？
喜来登大酒店的电脑及信息管理系统是OPERA系统。 OPERA系统是以计算机为基础，用系统思想建立起来一个为东莞喜来登大酒店的经营管理、决策提供服务的较为复杂的信息管理系统。 它既包括对外经营又包括对内的管理，涉及预定、接待、询问、客房、餐饮工资、财务等等多个子系统。其前厅部系统部分相对应的有“预定、接待、询问、客房”等方面的功能。前厅OPERA子系统具有容纳海量信息的基本能力，包括人员流动、物资流动、资金流，比如：东莞喜来登酒店前厅部每位员工在工作的时候都有一个记录自己相关信息的CODE，在对客人进行服务的时候，首先要用自己的CODE进入OPERA系统，这样每个员工在系统里面进行了什么操作都会有清楚的记录
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