25年教龄的杭州大学副教授转行做快递的原因竟然是:学生上课呼呼大睡，没有成就感？我认为，这个归因有失简单。身处大学，其实我身边有职业倦怠感，甚至想辞职的同事不少。原因则各式各样，总结如下：第一，如问题中所描述的，成就感缺失
25年教龄的杭州大学副教授转行做快递的原因竟然是:学生上课呼呼大睡，没有成就感？
我认为，这个归因有失简单。身处大学，其实我身边有职业倦怠感，甚至想辞职的同事不少。原因则各式各样，总结如下：第一，如问题中所描述的，成就感缺失。近20年的从教(拼音：jiào)经历，我的一个感受：现在大学生真的(读：de)是{pinyin：shì}越来越难教。上课开小差几乎成为普遍现象，其中，智能手机是开小差的“罪魁祸首”
出现这种现象，把责任都归咎于老师的授课水平是不公平的。要知道，现在老师们上课的时候，一个老师对抗的是整个的互联网世界开云体育。两者的吸引力孰大孰小，自然不言而喻[yù]
上课时手机低头一族不仅仅发生在普通高校，211，985高校同样普遍。去年跟一位复旦大学的朋友聊天，他说到复旦大学老师上课也深受“手机低头族”的困扰，曾有老师建议学校管理层屏蔽整个教学楼手机网络信号，但有的老师对此举及可能引发的后果表示担忧：屏澳门威尼斯人[拼音：píng]蔽手机网络信号的话，学生是不是最后可能都不来上课了呢？
家{pinyin：jiā}里有初中生，我经常会有一些学习辅导。自己感觉，辅导初中生比辅导大学生的成(读：chéng)就感，高出的不是一星半点。
第二，糟糕的职场环境和看不到希望的职业前景，澳门新葡京我身边(繁：邊)很多朋友就是这种状况。最明显的就是职称和职务晋升困境。由于现在副高以上职位“僧多粥少”，很多学校每年分配给学院的副高以上职称名额极其有限，比如我们学校，每年每个学院一般只有有一个副教授名额和一个正教授名额，而我们学院现在的讲师则有20多个，所以，老师们的竞争压力可想而知
另外，老师们评聘高级职称，要满足日益苛刻的论文项目等诸多科研要yào 求，除了学术实力要够强，还需要拿出相当一部分精力来应付很多人情世故。现在学术界也沾染了很多江湖气息，发表论文，申请项目，仅仅靠学术实力是不够的，还需要公关交际，哪一方面[繁体：麪]都不能有“硬伤”，否则就很难在学术圈子立足。
应付职业中这些有形规则加无形规则，对于“书生气有余，江湖气不足”的许多老师而言，是一种巨大的心理折磨，这也会严重挫伤老师们的职业满足感和荣誉感。
第三、职业倦怠。一种工作做久了，一成不变，缺乏挑战，没有升迁《繁体：遷》希望，没有新鲜感，一眼便能望透剩下的人生，这样的工作状态没有多少人会喜欢。这样的工作如同鸡肋，食之无味，弃之可惜，如果有更好澳门新葡京的机会，很多人估计会毫不犹豫做出选择
比如题目中的这位，转战zhàn 快递行业，相当于二次创业。从关于这位老师的新闻报道来看，自己做管理，手底下有三名员工，收入应该不错，我觉得最起码应该超过了做大学老师的收入。自己给自己打（dǎ）工，不必看人脸色行事，身心更为自由，不必再经受种种教学人事科研考核，何乐而不为？
最后说一句：大学老师这个职业，只是看上去很美，走近也是一地鸡毛。张爱玲的那句话：“生命是一袭华美的（de）袍，上面布(拼音：bù)满了虱子。”说准了大多数人的人生。
澳门新葡京以上{读：shàng}，供参考。
本文链接：http://21taiyang.com/Family/15151823.html
刘瑞[拼音：ruì]琦竟然是杭州大学生转载请注明出处来源
