如何应聘保安？哪里招聘保安？对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内

如何应聘保安？哪里招聘保安？

对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。

由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件(练：jiàn)也（拼音：yě）有所（读：suǒ）放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内。

现在一般保安公gōng 司，在用人单（繁：單）位白班都用年轻人，而夜班都是四五[读：wǔ]十岁的年龄。

还有就是shì 工资方面也{pinyin：yě}有所不同，18周岁至35周岁（繁体：歲）工资相对来讲比较高。就拿福建来讲，白班一般在3500~5500之间。

而夜班工资相对来讲比较低，工资一般在1800~3500之间。因为夜班的保亚博体育安年龄偏大，所以工资也会受到一定的限【读：xiàn】制。

再说保安的福利各有不【pinyin：bù】同，正规的保安公司，后台如果是公安部《读：bù》门的话，他们一般都有医社保，还有国家规定的一些劳保（练：bǎo）用品。

像私人创办的保安公司，没有任何的福利可言，更别提什么（读：me）劳保用品了，这就是正规保安公司与(繁：與)私人保安公司的不bù 同。

现在福利待遇最好的是物业保安，他们基本上都有五险一金{pinyin：jīn}，还有一些劳保用品，包括(拼音：kuò)年(读：nián)终奖，每个月还有休息4天。

物业保安的工资也非常高，一般在3500~5500澳门金沙之间，但是招聘条件也非常苛刻，一般年龄(繁体：齡)限制在35周岁内。

假如想找保安(读：ān)，建议你去物业。尽量不要去保安公司做保安，因为保安公{gōng}司没有任何的福利{拼音：lì}和好的待遇。

如果是招保安，假如澳门博彩你是保安公司，你可以通过互联网平台。像现在比较流行的赶集网，58同《繁体：衕》城，都可以发布招聘信息。

当然要想真正招到好的保安，年轻人，或者是退伍军人。那自己的条件一定要达到他们的意愿，不管是福利还是工资。

假如你工资太低，福利太差，就算你招到了保[读：bǎo]安，他们也干不久就跑掉了。

要想留住保安，就要提高工资和福利待遇，才是留住保安[ān]的根本。不然你有再多的点，没有人去做，没有人去干[繁体：幹]，也只能干瞪眼。

另外wài 还有一种招人的办法，就是动用老保安，让他[读：tā]们的老乡，亲朋好友，参与到保安队伍里面来。

这也很(读：hěn)有效的解决，保安紧缺的问题。

要想让(繁：讓)老保安给你招人，你就必须要搞一些奖励制【pinyin：zhì】，介绍一（练：yī）个人50~100元，或者是100~500元之间的奖励，自然缺保安的问题就解决了。

现在很多保安公司，包括kuò 很多的物业，招保安都遇到了瓶颈开云体育。因为保安公司太多，物业太多，而做保安的却越来越少。

比如70年后，80后，年纪都是40多至50岁，都(读：dōu)是养家糊口的时候。

仅仅靠保安这zhè 一点工资，很难养活全家人，所以他们选择了做其他行业。

而90后，00后，基本上是手《读：shǒu》机党，低头族。很难完成保安公司，或【pinyin：huò】者是物业交代的任[rèn]务。

再说90后和00后，他们[繁：們]干工作心不{练：bù}在焉，很容易出现跳槽，不会安心的在一个地方工作，这就是他们的缺点。

所以建议物业或者保安公司，要想留住这些90后00后，就《jiù》必须要从福利待遇上提高，更重要的是人性化huà 管理。

让90后00后有家的感觉，这样他们才会有干劲，有盼头，才不会轻{pinyin：qīng}易出现跳槽的问题[繁体：題]。

所以说不管70后还是80后，用{pinyin：yòng}在夜班最恰当不过，90后00后上白班最合适。

要想彻底解决招人难的问题，不能把以前对待70后80后的那一套，用在90后开云体育00后身上。这样的话很难留住，年轻的（de）90后00后。

希望这篇文章对题主zhǔ 有所帮助，以上的回答仅是我（读：wǒ）个人的意见和观点《繁体：點》，希望题主做做参考。

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