在银行，毫无关系人脉，入职直接被安排公司部，同事都去了柜台，入职要求也都是柜台起步。这样是好是坏？一样的经历！！2017年毕业，安徽农村出来的，当年7月中旬入职南京某股份制银行，和一个女生被分配到同一家支行#28网点#29
在银行，毫无关系人脉，入职直接被安排公司部，同事都去了柜台，入职要求也都是柜台起步。这样是好是坏？
一样的经历！！2017澳门金沙年毕业[繁：業]，安徽农村出来的，当年7月中旬入职南京某股份制银行，和一个女生被分配到同一家支行#28网点#29。
1.她（拼音：tā）分配到高柜#28对私业务#29，最近由于低柜#28对公业务#29有同事离职，刚(繁：剛)接手低柜业务。
2.本（拼音：běn）人分配到公司部，三年未动。
尝《繁体：嘗》试着回答两个问题吧！
1.分配到公司部的可能原因
说下我的情况:我分配到公司部的原因是当时有个客户做平行进口车业务，几乎每天都要做开立国际信用证和进口押汇业务，金额较小，一般不超过20万美元或者欧元，唯一一次超过100万美元的澳门伦敦人，根据管理要求，去了趟福州自贸区根据车架号#28车的身份证号#29实[繁：實]地查看港口车辆情况。清楚记得，是周五下午开完国际信用证后，连夜飞福州，凌晨两三点到的，第二天坐地铁到高铁站，后坐高铁到莆田，然后打车到自贸区，回去时是坐的大巴到机场，和同事笑称除了水上交通工具没坐能坐的都坐了。
根据你nǐ 的描述，可能是你们网点有类似需要每天操作的业务，也可能是赶上了某些机会，比如公司部（读：bù）缺人，银行业有句话“剩者为王(练：wáng)”，意思是流动性很大，能坚持到最后的也就成了骨干[捂脸]。
2.分配到公（读：gōng）司部的可能利弊。
直接分配到公司部虽然没了柜台历练的机会，缺乏柜台工作经验，但澳门金沙起点还行，而且有可能是你以后使出全身大招才可能转岗的一个gè 职位，也许柜台趴三五年都不可能得到的一个职位。
凡事有利有弊，对公业务也可能突然弱化了原来的核心地位。比如，我们行，北京总[繁体：總]行拿我们南京分行做试点，搞大零售战略，突然对公业务就不香了，绩效考核侧重普惠客户和个人客户，而且优质对公客户，比如平台客户，根本没有谈判的空间，银行千幸运飞艇万家，你不愿意亏本放贷，有银行愿意。
现在是周日，13.21，温度34℃，去支行开澳门伦敦人{练：kāi}普惠和个人业务会[发怒][发怒]。
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