市教育局副主任科员，市中学一级教师，哪个待遇和职业性价比高？我来回答这个问题。提问者说的市教育局，应该指的是县级市教育局，副主任科员属于公务员序列，相当于副科级干部。它的来源主要有三个方面：一是从局内部科员中新提拔重用；二是从其他市直单位科员中提拔、或原副主任科员跨部门平调；三是乡镇（街道）副科级干部交流到局里任职
市教育局副主任科员，市中学一级教师，哪个待遇和职业性价比高？
我来回答这个问题。提问者说的市教育局，应该指的是县级市教育局，副主任科员属于公务员序列，相当于副科级干部。它的来源主要有三（练：sān）个方fāng 面：一是从局内部科员中新提拔重用；二是[读：shì]从其他市直单位科员中提拔、或原副主任科员跨部门平调；三是乡镇（街道）副科级干部交流到局里任职。
副主任科员在教育局不是实职，在工作分工安排上，一般是协助班子正副职开展工作，分管某项业[繁体：業]务或澳门金沙几个部门。如果再获提拔重用，年轻的还有机会，年龄偏大的基本上已径仕途见顶。但在工资待遇上，根据公务员职级并行政策，按照工作年限还有晋级增薪的空间。
市【pinyin：shì】中学一级教师，编制上属于事业单位、教师职称序列，应该是年富力强的教学(繁：學)一线教师。其职业前景，主要是通过晋升职称来提高待遇，有机会继续晋升高级教师、正高级教（练：jiào）师。
在工资收入上，副主任科员（科级副职）仅相当于二级教师水平，一级教师与主任科员（科级正职）持平。论待遇和性价比，还是一级教师高些，而且职业发展前景也更加看好。
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东莞特聘教师和公办教师的区别是什么？
一般来说特聘老师在职时待遇高于编制老师，退休后反之。
特聘教师一般是根据学校学科发展的需{拼音：xū}澳门威尼斯人要，由学校批准重点建设的学科设置聘用的教师。
特聘教师一般比编制老师工资高出许多，其它待遇也好澳门伦敦人，只是退休时补助少。选聘的{pinyin：de}要求比一般教师高很多。
编制教师由国家管理发放（练：fàng）工资福利以及【pinyin：jí】退休安排等等，招聘聘用制教师由用人单位发放工资，待《读：dài》遇和前者会有一定的差距，一般没有退休安排。
在编教直播吧师工作相对稳定，能参加职称评聘，待遇也普(读：pǔ)遍较高。
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