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杭州康众实业《繁:業》有限公司招聘信息

2025-03-13 20:08:04Family

杭州市实业投资集团有限公司怎么样?简介:注册号:#2A#2A#2A#2A所在地:浙江省注册资本:300000万元人民币法定代表:傅力群企业类型:有限责任公司(国有独资)登记状态:存续登记机关:杭州市市场监督管理局注册

杭州市实业投资集团有限公司怎么样?

简介:注册号:#2A#2A#2A#2A所在地:浙江省注册资本:300000万元人民币法定代表:傅力群企业类型:有限责任公司(国有独资)登记状态:存续登记机关:杭州市市场监督管理局注册地址:杭州市西湖区保俶路宝石山下四弄13号

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法(读:fǎ)定代表人:沈立

成立时间:2001-11-13

注册(繁:冊)资本:300000万人民币

工商注册《澳门新葡京繁:冊》号:330100000031027

企业类型:有限责任公司#28国有独[繁体:獨]资#29

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公司地址:浙江省(练:shěng)杭州市下城区绍兴路538号7楼

如何看待Citydo杭州城市大数据运营有限公司HR招聘人员称考不上本科的人都是智商有问题?

HR是一个专业的岗位。

从这个事件中,我看到的只[繁:祇]是:

一个不专业的人,干了一个专业的岗位,做了一件不[bù]专业的事情。

然后,公司上热搜《繁:蒐》了。

从字面上看亚博体育,这[拼音:zhè]位HR说得也没错。

学历教育,教的就是知识和一些初步的技术,这个确实{pinyin:shí}靠(读:kào)智力,也就(拼音:jiù)是智商。

智商低的,学《繁体:學》历相对会低。

为什么说他不专业呢?

1、HR是对人的工作,需要较强的逻辑专业性,不要以偏概全。

智商低,可能学历会{练:huì}低。

但是,学历低,不一定智世界杯商就【jiù】低。

这个逻辑是个基本běn 的逻辑,中学生应该可以理解。

所以,我现在是在反思【读:sī】,是不是这位HR的智商有问题。

2、HR是对人的工作,需要较强的情{pinyin:qíng}商。

高情商,就是处理问题的时候,就事论事,能够{pinyin:gòu}处理好自己的情绪,并能够关照{拼音:zhào}对方的情绪。

这一点,显然事主没有做zuò 到。

3、专业的HR评价一个人,是全面的评[píng]价。

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要看清一个人,要从知识、技术、能力{拼音:lì}、经验、资源、行为特质、心理特征[繁体:徵]等综合来看(读:kàn)。

单单以学历作为一刀dāo 切,显然是不专业 的。

当然,如果该公司人才的吸引力大,用学历在做门槛也是可以{读:yǐ}的。因为他们会觉得,如果投了简历的都面试,会忙不过来《繁体:來》。

但是,针对duì 一些争取力度大的应试者,也是可以进一步看看其简(繁:簡)历的,万一是个人(练:rén)才呢?

这就是原【pinyin:yuán】则性和灵活性分离了,不专业。

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HR是一个(读:gè)世界杯刚柔并进的岗位,处事方法不能太单一。

公司大了幸运飞艇以后,一些形式主义和官僚主义的现象会出现,要及(练:jí)时进行管理。希望事主可以在此次事件中获得成长。

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互(hù)联网很容易产生共鸣和放大,且行且注意。

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