劳动法国企转私企对工人来说有转制费吗？1：并没有什么所谓的专制费。2：一般就是据劳动合同法的规定享受经济补偿金国有企业变成私人企业，一度打压职工，不让职工上班是不是违法？国有企业的称呼本就错，这是篡改摡念，全称是全民所有制企业，宪法总纲第一条，中华人民共和国是工人阶级领导的以工农联盟为基础的无产阶级专政的社会主义国家
劳动法国企转私企对工人来说有转制费吗？
1：并没有什么所谓的专制费。2：一般就（读：jiù）是据劳动合同法的规定享受经济补偿金
国有企业变成私人企业，一度打压职工，不让职工上班是不是违法？
国有企业的称呼本就错，这是篡改摡念，全称是全民所有制企业，宪法总纲第一条，中华人民共和国是工人阶级领导的以工农联盟为基础的无产阶级专政的社会主义国家。第五条是中华人民共和国的生产资料所有制现阶段主要有两种，社会主义全民所有制和社会主义劳动群众集体所有制。国家允许非农业的个体劳动者在城镇街道组织、农村人民公社的生产队统一安排下，从事在法律许可范围的个体劳动。从这层意义讲，本身转变私企就只违法，所谓国企就是工人是企业不可分割的一部分，除非违纪，违法，作为提问者是咋想的。
为什么国企改制后员工的身份就变了，退休的工资就会少很多呢？
国企卖给个人了
事业单位即将改制，一些分流至其他事业单位，一些取消编制成为企业职工，你会怎么选？
先不说事业单位，我一个朋友在地方财政局上班，公务员。后面财政局设立了一个下属的地方投资公司，她直接就从公务员跳到了那个公司上班，因为那边待遇很好。所以这个事情没有绝对事业单位好，还是企业好，我们来看看到不同单位可能会有什么不同：一、分流到事业单位
继续吃着财政饭，工资稳[繁体：穩澳门永利]定，旱涝保收，一生有保障，工资相对固定，晋升需要考职称，换了个单位，需要重新熟悉环境，重新找晋升机会。
有可能你在原事业yè 单位，面临晋升了，一分流，到新的单位，新单位的老职工自然比你要有更多的晋升优势，如果你们双方竞争，你失败的概率要大些(拼音：xiē)。
二、分流到企业
1、效益好的企业《繁：業》
那自然不用说，有些好的企业福利、澳门新葡京待遇都远超过事业单位，社保缴(繁：繳)纳齐全，不比分流到事业单位差。
如果在这种企业和事业单位里面选择，你就要[pinyin：yào]考虑该企业是什么性质的？属于哪个行业，你对这个行业有没有兴趣？工作压力如何?工资【练：zī】待遇和原事业单位相[拼音：xiāng]比相差多少。
你的具体年龄，如果年纪轻，去到企业会不会有【练：yǒu】更好的发展？如果年纪偏大，还是建议留在事业单位，比较安稳些，工作压力[拼音：lì]也会相对小一点。
你的性格，喜欢冲闯，想看看外面的世界，企业的工作是如何的？那就可以选择企业，寻找另一种完[pinyin：wán]全不同的发展模式。喜欢安ān 稳型的，那还是事业单位，毕竟不出什么大的意外或者改革，可[拼音：kě]以安稳保障一生。
开云体育2、效益（读：yì）不好的企业
这种情况算是最差的一种结果了，能皇冠体育避免到这种企业就jiù 尽量避免了。
不管去哪里，自己有能娱乐城力lì 比较重要，借助网络的发展，寻找更多的机会。头条很多60多岁的“年轻人”还在创业写作，寻找自己新的人生价值，有梦想，一直不会老。
我们也要学会多去拓展一些增加收入的渠道，提升自己的能力，有能力了，自然是此处不留爷，自有留爷处。
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