为什么有些人一边抱怨单位不好一边又不愿意辞职?生活中百分之八十的烦恼来自于上班但是如果不上班,不工作百分之一百的烦恼来自于没钱所以在没钱和烦恼之间选择烦恼的工作。而不是辞职。刚入职场的二十多岁的职员被四十多岁的女领导骚扰,该怎么办?那就要看你身体好不好了
为什么有些人一边抱怨单位不好一边又不愿意辞职?
生活中百分之八十的烦恼来自于上班但是如{pinyin:rú}果不上班,不工作
百分之一百的烦恼(繁:惱)来自于没钱
所以在没钱和烦恼[nǎo]之间
选[繁体:選]择烦恼的工作。
而不是s开云体育hì 辞职。
刚入职场的二十多岁的职员被四十多岁的女领导骚扰,该怎么办?
那就要看你身体好不好了。遇到这样的事情,你要判断下你是否还想继续在这个公司呆下去。
如果公司的发展前景薪资待遇各方面(繁:麪)都还不错,那么你可以把这个事{拼音:shì}情当[繁体:當]成一种享受。
毕竟在这种情况下,你可能遇到的只(繁澳门金沙体:祇)是比较浅显的骚扰。
如果这个公司发展前景也不好,薪【pinyin:xīn】资待遇《读:yù》也不行(练:xíng),你还被骚扰的情况下,那你何必继续留下来呢。
能提出这样的问题,那说明你对这个工作还是(读:shì)比较看好的(拼音:de),那么这个时候应该怎么办{pinyin:bàn}呢?
第一{pinyin:yī},可以找领导谈一谈,大家可以关(繁体:關)系很近,但是不要太过分,毕竟大家都是工作,影响不好。
第二,你可以睁一只眼闭一只【pinyin:zhǐ】眼。
当生活已经无可奈何时,享{xiǎng}受就已经成为你最好的办法。
还有yǒu 一种可能是你误解了这种所谓的骚扰?
因为可能你以为的【读:de】亚博体育骚扰,只是自己单方面的想法呢?
会不会是因为领导本身性格比较有(练:澳门博彩yǒu)亲和力,但是被误解了呢?
但是不管如开云体育何(hé),保重身体最要紧。
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