建设工程的发包应遵守哪些规定?由于建筑企业本身属于粗放型管理的企业,所以这个行业内部存在着相当多的潜规则,很多挂靠、非法转包、分包多以项目内部承包形式出现,有资质不一定能接到业务,低资质或者无资质却可以承揽业务
建设工程的发包应遵守哪些规定?
由于建筑企业本身属于粗放型管理的企业,所以这个行业内部存在着相当多的潜规则,很多挂靠、非法转包、分包多以项目内部承包形式出现,有资质不一定能接到业务,低资质或者无资质却可以承揽业务。那么,哪些建筑企业项目内部承包属于挂靠、违法分包呢?资质管家小编为您详解。被认定为转包和挂靠的[de]情况
住建(读:jiàn)部发布的《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》中第七条:存在下列情形之一的{de},属于(繁体:於)转包:
施工总承包单位或专业(繁体:業)承包单位通过采取合作、联营、个{pinyin:gè}人承包等形式或名义,直接或变相的将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的;
第幸运飞艇十一条存cún 在下列情形之一的,属于挂靠:
施工单位在施工现(繁:現)场派驻的项目负责人、技术负责人、质量管理【pinyin:lǐ】负责人、安ān 全管理负责人中一人以上与施工单位没有订立劳动合同,或没有建立劳动工资或社会养老保险关系的。
项目内部{bù}承包必须满足的条件
1、有劳动及jí 社保关系;
2、有材料机械设备的采购供应、工程款的支付(读:fù)、工程管理等方面的关系。
挂靠、转包、违法分包的缺点
1、工程最后的承包人即实际施工人,合澳门威尼斯人同金额低、不能维持工程成本,只能偷工减料,导致[繁体:緻]工程质量得不到保障,质量事故层出不穷;
2、层层转包、分包后(拼音:hòu),实际施工人催讨工程款无门,民工工伤事故得不到及时赔付、极速赛车/北京赛车民工工资纠纷频繁产生,从而上升为影响社会稳定的问题;
3、不适应建筑工程质量终身责任制的发展,从目前建筑企【pinyin:qǐ】业资质改革的规定来看,国家一定会进一步强化对项目负责人个《繁:個》人执业资质和责任的要求(练:qiú)。
其实,”营改增“以后,以前粗放型的挂靠经营模式必然(rán)会遭到淘汰,澳门伦敦人有能力的建筑企业最好还是自己办理资质,合法正规地参与招投标。
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