一个人最强大的靠山是什么?孩子们最强大的靠山就是爸爸,妈妈。饿了母亲会孩子找吃的,冷了母亲会找衣服给孩子穿,摔倒了母亲担心的将孩子扶起来,还有用手揉揉摔痛的地方,无论发生什么事,父母都是孩子的靠山,用心去坷护孩子
一个人最强大的靠山是什么?
孩子们最强大的靠山就是爸爸,妈妈。饿了母亲会孩子找吃的,冷了母亲会找衣服给孩子穿,摔倒了母亲担心的将孩子扶起来,还有用手揉揉摔痛的地方,无论发生什么事,父母都是孩子的靠山,用心去坷护孩子。长大以后自己就是最大的靠(读:kào)山。在自己的努力下,学到了能安身立命的本事,有了本事就可以{yǐ}造{拼音:zào}福自己和家人,有了本事就会造福社会。
你觉得“一个女人最强大的靠山”是什么?
答:自己!1、优秀自己,是最强《繁:強》大的靠山⛰️
2、人生座右铭—— 懂知趣、要(读:yào)争气、有骨气、靠自己!
有没有必要在上层找个靠山,有什么优劣?
找靠山也要遵循等价交换原则
讲个笔者身边的例子,供你借鉴:小王和小赵是同一(读:yī)年通过公{pinyin:gōng}务员考试进入体制内,两(拼音:liǎng)人年龄相仿,但境遇却大不同。
小王从小家境殷实,按照父母安排的路线一路顺风顺水,包括进入体制内父母也是出了力的,凭借自己家在当地的势力,小王进入单位没几年就jiù 升到了本世界杯部门的副职,小王经常挂在嘴边的一句话就是:
“没关系想在××混下[xià]去,想都不要想”
说实话,小王【读:wáng】的个人素质也不差,但在小王澳门新葡京的价值观里,关系才是决定升迁的核心要素。
再来看世界杯{读:kàn}小赵,
小赵是普通家庭的后代,父母都是农民,他是完全凭着自己的实力考进单位的,进入单位后,小赵将全部精力都放在了工作上,加班加点是家常便饭,科长是个老同志,把科里所有的活都推给了小赵,小赵没有埋怨{拼音:yuàn},而是出色地完成各项工作,不仅{pinyin:jǐn}赢得了科长的认可,单位一把手也对小赵影响很好,有一次上级领导来视察工作,小赵的出色讲解得到了领导的当场表扬,后来隔壁科的科长调走,小赵被一把手调到隔壁科主持工作,引为身边人,小赵经常挂在嘴边的一句话是:
“像我这没门没窗没背景的,只《繁体:祇》能依靠自己的努力和成{拼音:chéng}绩去赢得组织的认{pinyin:rèn}可。”
在{pinyin:zài}“老油条”遍地的体制内,真正用心干工作的人很容易脱颖而出。
要不要找靠山,以及找澳门伦敦人靠山的优劣,要考虑以[yǐ]下三个因素:
一是要综合考虑自己的职业愿景及当地风气。如果自己立志于自己的主业上有所发展,那主要还是跟自己要劲,提高自身实力,这是正道(练:dào),条件允澳门威尼斯人许也可兼顾靠山,但以靠自己为主;在小地方,靠山可靠。
反之,如果你的职业是用来打酱油的,主要精力在副业上,那找靠山为你抵挡障碍是有必要的,这样的人也不在少数。
二是找靠山也要遵循等价交换原则。你{nǐ}没有[yǒu]靠山,那么,你有什么?你愿意付出多少给靠山?你跟靠山的综合实力不对等,只是想靠人身依附去贴近靠山,人格丧失且得不偿失。
三是找靠山是否会影响你的心智模式。像文中小王的价值观已经部分扭曲,不管是否找靠山,你始终要明白最大的靠山是自己,即使找了靠山,那也是暂时的跳板,取的时候可以正取,也可以逆取,但一定要正守,可[kě]以迂回,但一定要在(读:zài)正{zhèng}道上。
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