组织架构设计的主要原则有哪些?八大原则: 1、管理明确原则。即避免多头指挥和无人负责现象;2、职责权对等原则。3、有效管理幅度原则。即管理人员的直接下级人数应在一定范围内。4、灵活性原则。即能够对外部环境变化作出适应的调整和变化
组织架构设计的主要原则有哪些?
八大原则:1、管理明确原则。即避免多头指挥和无澳门伦敦人人负责(繁:責)现象;
2、职责权对澳门新葡京等原则{pinyin:zé}。
3、有效管理幅度原则。即管理人员的直接下级人数应在一定范围内。
4、灵活性原则。即极速赛车/北京赛车能够对外部环境变化作出适应的调整(拼音:zhěng)和变化。
5、客户导向原则。应保证《繁体:證》组织运行有利于为客户创造价值。
幸运飞艇6、执行和监督dū 分设原则。
7、专业分工和协作的原则。即兼顾专业效率和组【繁体:組】织目标统一性。
8、精干、高效原则[繁体:則]。在保澳门威尼斯人证任务完成的前提下,做到机构精干、人员精简。
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