社区医院给护士交养老保险吗？为什么？谢谢你的邀请和问题。您好，社区医院作为一级单位，只要聘用护士就应该签订全日制劳动合同，因为根据《劳动合同法》的相关规定，聘用的职工每天工作4小时以上，每周工作24小时以上的，属于全日制劳动
社区医院给护士交养老保险吗？为什么？
谢谢你的邀请和问题。
您好，社区医院作为一{拼音：yī}级单位，只要聘用护士就应该签订全日制劳动合同，因为根据《劳动合同法》的相关规定，聘用的职工每天工作4小时以上，每周工作24小时以上的，澳门威尼斯人属于全日制劳动。只要是全日制劳动者，就应当依法建立劳动合同关系，并支付相应的社会保障待遇。
可见，社区医院护士也应依法享受职工养老保险待遇[读：yù]。然后，员工养老保险的待遇是根据你自己的工资标准来选择的，这个标准最接近《读：jìn》你的支付水平。那么，根据劳动《繁体：動》合同关系的期限，可以依法缴纳相应的养老保险。
因此，任何雇佣关系和（练：hé）雇佣关系，只要签订了全日制劳动合同，就应当依法享受社会保{拼音：bǎo}障待遇，作为个体工商户，只要愿意雇佣员工【读：gōng】，就应当向员工支付相应的社会保障，这也是《劳动合同法》中的明确规定。
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老婆是护士，在医院上班十多年了，转正无望，医院该为护士买社会保险吗？
毫无疑问，医院必须为护士购买保险。我妻子也是医院的护士。我对医院保险很了解。但是你的问题有澳门伦敦人点不清楚。当你在医院工作时，就没有希望成为一名全职官员。这个“专职官员”具体是什么意(pinyin：yì)思？是从劳务派遣到合同还是从合同到职业。
我世界杯将分{读：fēn}析并回答您的问题。
社会保险是我国社会保障体系的重要组成部分。它是通过立法建立起来的一种社会经济制度。其目的是为参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或者失业时提供一定的物质（繁：質）帮助或者补偿。所以问题的《读：de》关键是你妻子和谁签的合同
当然，这并不影（pinyin：yǐng）响医院为您妻子支付保险，但会影响支付金额和福利待[读：dài]遇。现在我来谈谈劳务派遣工、合同工和职业人员在保险方面的区别。
对于（繁：於）医院《读：yuàn》来说，劳务派遣是指医院委托劳务派遣单《繁体：單》位招工。招收员工后，不直接与医院签订合同，而是直接与劳务派遣单位签订合同。那么你妻子的保险应该由劳务派遣公司支付。虽然你妻子在医院工作，但你的劳动关系属于劳务派遣公司。
最本质的区别是与医院直接签订合同的职工或企业职工的劳动关系直接娱乐城属（繁：屬）于医院。你可以看到你妻子的劳动合同是与谁签订的，然后你就可以定义劳动关系属于谁。很简单。
那么直接与医院签订合同的员工也应该分为两类，一类是合同工，另一类是医院所属事业单位的员工。开云体育其次，一些公立医院对合同制职工和事业单位职工的[pinyin：de]待遇也有所不同，事业单位职工的参保基数大于合同制职工。做同样的工作，但薪水不一样，这是事实。但是，不管怎么说，我们都不应该不给员工交保险
！事实上，无论你的妻子是什么样的身份，医（繁：醫）院都应该为她买保险。如果不买账，就应该自己争取，或者和与妻子相似的同事一起去医院相关部门或政{拼音：zhèng}府部门争取，因（练：yīn）为这是妻子的合法权益。
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