退休时，要85到90年的工资表，没有工资表不给算工龄，怎么办？“退休时要85-90年的工资表，没有就不给办退休。”回答如下：1、办理退休的依据是个人的人事档案，出生年月以档案中第一份材料的记载为准。2、现在办理退休的人员大都有在国有企业工作的经历，工龄以招工表上记录的时间为准
退休时，要85到90年的工资表，没有工资表不给算工龄，怎么办？
“退休时要85-90年的工资表，没有就不给办退休。”回答如开云体育{rú}下：
1、办理退休的依据澳门永利是个人的人事档案，出生年月以档案中第一份材料(读：liào)的记载为准。
2、现在办理退休的人员大都有在国有企业工作的经历，工龄以招工表上记录的时间为准。
3、因为我国的【pinyin：de】社保制度从1989年8月开始实施，澳门新葡京但到1995年10月才有个人账户，所以1995年10份之前参加工作的人员在办理退休时按以下几种情况确定工龄：
（1）个人档案（请注意，个人档案中的很多东西是自己在当年填写的，是否真实责任都得自己承担）记录齐全、连续的，且从1989年10月缴纳了社保的人员，按档案记录计算工龄办理退[tuì]休。（2）档案记录齐全、连续的，但1989年8澳门金沙月至1995年10月间没缴或没有完全缴纳社保的人员，需要补缴齐社保才能按档案记录计算工龄办理退休。
（3）要提供当年的工资表只有一种情况，且有两个前提：一是你在1989年8月澳门新葡京之前正式招录为国企员工前做过临时工，二是你做临时工和后来招录为国企员工是员一家企业。符合这两个前提，如果你要想把做临时工的时间也算入工龄，就必须提供工资表或其他的物证（人《读：rén》证没用）。
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