劳动竞赛奖励可从工会经费开支吗？劳动竞赛奖励开资，可以从工会经费中列支。 工会经费开支范围包括：困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。 竞赛活动费：工会组织的和配合行政工作组织的劳动竞赛、知识竞赛、技能评比和有关安全、环保、生产、消防等各种专项专题教育活动所需的开支及奖品
劳动竞赛奖励可从工会经费开支吗？
劳动竞赛奖励开资，可以从工会经费中列支。 工会经费开支范围包括：困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。 竞赛活动费：工会组织的和配合行政工作组织的劳动竞赛、知识竞赛、技能评比和有关安全、环保、生产、消防等各种专项专题教育活动所需的开支及奖品。
如何开展员工劳动竞赛活动？
这个事儿，怎么说呢？要开展员工劳动竞赛活动。对于一个企业来说是个好事，可以利用这样的机会，充分地调动起来，员工安全生产的积极《繁体澳门银河：極》性。让员工把业余的时间，都利用起来，用来学习本岗位上的，应知应会，安全要点乃至容易犯错误的要点。
既然要开展劳动竞赛，那就早早地把这件事情公布出去，让员工知道竞赛的日期，及竞赛所比试的(读：de)题目。如：本岗位上的应知应会，安全要点及隐患，技术方面的问题。好让员工积极地准亚博体育备，踊跃报名参加竞赛。再开展一次本岗位上的，“学标，对标，达标”的活动。
至于奖励的机制，可分为一，二，三等奖项设置，最后所有参加了，而没获得前三等奖项的，一律给纪念奖。
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