在编教师每个月公【gōng】积金

刚入职的乡镇在编老师工资大概多少？怎么样？我是一名入职2年半的在编农村乡镇教师，一个月扣除五险一金，每个月到手2700多元，绩效工资半年大概是5000元左右，然后就是生活补贴加乡镇补贴每个月700元。至于怎么样，每个人有每个人的想法吧，基本的生活需要还是能够达到的，但是想要靠当老师来赚钱，那我劝你还是别来当了

刚入职的乡镇在编老师工资大概多少？怎么样？

还有，当老师之幸运飞艇前要做好心理准备，农村乡镇教师特别是初中教[jiào]师起早贪黑，工作还是挺忙的，工作强度也挺大，还要耐得住孤独，否则来了只会想办法离开。何必呢？希望我的回答对你有所帮助。谢谢！

现在在编老师比私立老师的待遇真的能差很多吗？

在编老师和私立学《繁：學》校老师的待遇差的多吗？

回答：不同的[读：de]收入体系和工作（练：zuò）强度，可比性有，但是要说优劣那就得分开来说了(繁：瞭)，总体还是在编教师优于私立学校教师。

一、公立学校在[zài]编老师。

1.工资稳定(拼音：dìng)，假期也有全额工资。

体制内的在编老师最好的就是稳定，稳定的是：工资、环境、不因重大违法违纪不被辞（繁：辭）退，并且随着职称{繁：稱}增长工gōng 资和待遇也会增长。

2.每周zhōu 上几节课由教育局统一制定，不会超出正常课时量。

在职[繁体：職]教师，每周的上课课时是规定好的，也是不能轻易违反的。校领导想给你加课时也得和你商量一下，看kàn 看你能不能承受得了，虽然超课时补贴比较少，但是也有说法。

3.怀孕生孩子工资照拿，并且也不会被解聘，也不会减少shǎo 绩效。

在编教师完全享受国家寒暑假，国家法定节假日，高三补课校方也得适当给与工[练：gōng]资。在私立学校保障《zhàng》的肯定不到位。

4.五险二金，职业保障zhàng ，一项不差。

教师的五险二金，都是按照国家规定足额缴纳的，也不会出现(拼音：xiàn)按最低基本工资进行（xíng）缴纳。

5.升学压力相澳门博彩对较小[拼音：xiǎo]。

公立学《繁体：學》校升学压力和考核压力相对较小，不会因为你带的班成绩不好把你辞退或者开除，或者不再续签劳动[繁体：動]合同。就算教不出成绩，顶多当不了优秀教师，其他没什么。

6.就算是年老体衰，得了大病不能登讲台{pinyin：tái}，那{拼音：nà}么也会让你领取你的工资的，最多绩效没了。

7.公立开云体育学校，不【bù】会因为学校撤并，而导致教师失业，最多是合并到其他学校。

8.在编教师在社会上有面子、大家羡慕这个是社会共识，找个好对象[读：xiàng]。

二、私立学校的(读：de)教师。

大型贵族学校不在咱们讨论范围，因为能去那样的私立学校的教师也不是一般人【读：rén】，所以就以澳门新葡京普通私立学校的情况来谈一谈。

1.挣钱靠课时[繁体：時]。

许多私立学校，教师底薪很低，基本上就是政府指导下的最低工资，之所以挣钱多，那是因为课时多，每个课时给的钱比较多，想多(练：duō)挣钱就得多带课时。其实普通私立学校也比公立学xué 校工资(繁：資)，高不了多少，公立学校1个月5000元，私立最多8000，而且公立学校的是交了五险一金以后，而你私立学校未必缴纳。

2.职业保障不到位wèi 。

许多私立学校都不给老师缴纳社会保险，更何况住房公积金和职业年金了。不要说劳动法规定了，用工单位必须缴纳，你只（繁：祇）要向校方提出要求，他可以高傲的告诉你，你明{míng}天不{拼音：bù}用来了。除非你离职了然后劳动仲裁、提起诉讼。

3.假期只有基本工资。

许多私立学校在假期期间，只给你基本工资{pinyin：zī}，因为你一个月挣1万元，那也是因为[繁体：爲]你课时带的多，上课比较多，所以才会挣得多。

4.当私立学校的老师因yīn 为疾病或者带不出学生成绩，很容易会被解聘。

私立学校里面，如果带不出成绩，那么教师肯定不会被继续留{读：liú}用，而是无情的不签合同或者直接解聘。最多给你个N 1补偿，还是有良心的私立学校，要不然你还得劳动仲裁、提起诉讼去法院打官司。这个时候你再想想人到中年，自己怎么办《繁体：辦》？

5.私立学校的{练：de}不稳定性，可能会倒闭。

私立学校因（读亚博体育：yīn）为生源不足，或者收益太少，经营不下去的比比皆是，当他倒闭的时候，你又何去何从？

夜{pinyin：yè}风惊起建议：如果在有条件的情况下，能考上在编教师，那么《繁体：麼》在公立学校最好，稳定、工资不错，不{拼音：bù}会失业，这些都是私立学校无法比的。如果你现在没工作，那么你可以在私立学校代课，但是还要努力考取在编教师，私立学校代课作为一个过渡，一个练兵场还是可以的。

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