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绩效怎么《繁体:麼》考核是最合理

2025-02-23 20:38:19Family

kpi是什么?KPI是英文Key Performance Indicator的缩写,是关键绩效指标的意思。KPI是通过对组织内部流程的进出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,得出的衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标

kpi是什么?

KPI是英文Key Performance Indicator的缩写,是关键绩效指标的意思。KPI是通过对组织内部流程的进出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,得出的衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。

KPI是把企业的战娱乐城略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企{pinyin:qǐ}业绩效管理的基础性的关键绩效指标。

如果单位要进行绩效考核,你觉得应给自己定哪些指标比较合理?

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首(读:shǒu)先我澳门巴黎人不清楚您的职务。例如请问您是业务员呢、还是生产管理?

职务不同,业绩考察的内容也不同嘛

比如说业务员要考察业《繁体:業》务能力,澳门金沙增加了多少订单,及维护客户,未来的市场目标,业务方案。

直播吧是你搞生产管理的:工作时效,成品率,不良率{拼音:lǜ},出货率,安全事故,人员管控:流失率等入手。

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