结婚后两个人工资应该如何管理?对于婚后夫妻工资如何管理这个问题,我来说说我的经验,以及我周围朋友的做法。首先,夫妻双方对于工资管理要达成一致。通常做法是,夫妻一起管理家庭收入,一个人负责日常开支、孩子的教育支出等,另一人负责偿还房贷、车贷等大的支出
结婚后两个人工资应该如何管理?
对于婚后夫妻工资如何管理这个问题,我来说说我的经验,以及我周围朋友的做法。首先,夫妻双方对于[y幸运飞艇ú]工资管理要达成一致。
通常做法是,夫妻一起管理家庭收入,一个人负责日常开支、孩子的教育支出等,另一人负责偿还房贷、车贷等大的支出。来说说我们家的情况吧。我亚博体育家购买第一套房子的时候,我先生还房贷,我们负责家庭各项开支以及孩子(读:zi)的奶粉教育等支出
这种状态6年。后来买第二套房,孩子也两个了,我负责还房贷(金额是之前还贷金额的三倍,压力大呀),以及孩子的各项开支(zhī)、家庭日程生(练:shēng)活开支,每个月的支出真zhēn 的非常大,经常资不抵债,需要先生转钱给我。先生的收入做理财
目前这样的状态有一年多了。
我们之间一直没有矛盾,大家都接受这澳门新葡京样的【读:de】收入支配方式。
其次,夫妻双方要在赡养双方老人的支出上达成开云体育一致。这一块很容易造成夫妻矛盾,所以很多人就伤心了,然后就各人工资各人支配,但我觉得这种管理方式,并不是增加家庭收入和维系家庭和谐的最好做法。资金额度大,可以投资理财的地方就多,但是分散各自管理,经常会受到各种限制,不利于家庭理【lǐ】财。另外,各自管理,也感觉两人关系比较疏远,显得比较计较个人利益,不利于夫妻感情的融合。
和周围朋友交流,大家也澳门博彩是一起管理的多,各自负责一块,大的支[拼音:zhī]出就双方商量。
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