你是如何看待“说真话，做实事，当老实人”的？古人总结（识时务者为俊杰）[赞][赞][赞][玫瑰]有这样一种人，说的天花乱坠，实事一件不做，你会喜欢这种人吗？只闪电，不打雷。只刮风，不下雨。只食米，不下蛋
你是如何看待“说真话，做实事，当老实人”的？
古人总结（识时务者为俊杰）[赞][赞][赞][玫瑰]有这样一种人，说的天花乱坠，实事一件不做，你会喜欢这种人吗？
只闪电，不打雷。只（繁：祇）刮风，不下雨。
只食{拼音：shí}米，不下蛋。
巧舌如簧，手笨如[rú]牛。
纸上谈兵，画饼充饥。
夸夸其谈，只说不做{pinyin：zuò}。
叶[繁体：葉]公好龙，黔驴技穷。
只见母怀孕，不见《澳门威尼斯人繁体：見》儿走路。
语言上的de 巨人，行动上的矮子。
说的天花乱坠，实事一澳门永利件不做。这种人一点马克思主义也没有{读：yǒu}，一点道德也没有，一点人性也没有。
对此类人妖(阴阳人)敬而远之，深恶[繁体：惡]痛绝。老鼠过街，人人喊打!
为什么很多领导喜欢溜须拍马不做实事的人呢？
要保持一个单位正常运转，单位必定要有三种人存在：
一是溜须拍马、迎合领导的人。这类人能第一时间惴测领导心思和需求，能充分满足领导干部的存在感、优越感、权力感。也能方便领导工作和生活，因而也是领导最离不开的、最受世界杯领导喜欢的。和绅是这类【繁：類】人的典型代表。
二是才华横溢能力出众的人。他们能很好的胜任工作、解决棘手业务问题，较好完成单位重大任务。这种人单位不可或缺，要不，一个单位就运转不开，领导也玩不下去了，因此，单位如缺少这种人，领导会千方百计引进几个。但这类人大多自视清高澳门永利，靠本事立足吃饭，难以驾驭，因而虽然会被重用，但也不太会受领导喜欢。韩信是这种人中的典（diǎn）型代表
开云体育三是得过且过之人。这种人论工作能力不强，只能完成一般简单的程序性工作，不把事办砸锅就最好了，领导也不可能交办其重大任务。他们溜须拍马又拍不上，有想法没办法，往往是在单位混日子，最难有出息。这种人(拼音：rén)在一个单位占比往往是最多的。
主要由这三种人构成一个单位人员结构，题主问题也{pinyin：yě}回答了啊！要能在一个单位(读：wèi)立足并有出息，要前两者兼备，萧何是具备两者兼备的典型代表。
为什么在公司里，一般都是做实事的人得不到重视，反而不做事，凭口才说的人受重视呢？
真正为人民服务的人，人民会永远记住你。如毛泽东。本文链接：http://21taiyang.com/Family/12198125.html
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