电话面试[shì]需要问的基本信息

HR面试时应该怎么问求职者问题？首先可以让他介绍一下自己的工作经历，从经历中找问题继续发问，如，1 你这段工作的亮点是什么？2 有什么经验教训？3 如果再来一次，你会怎么做？4 和这段工作相关的专业上的问题，看他掌握的深度其次可以让他总结一下自己的优势和劣势，看他的总结能力和说话水平

HR面试时应该怎么问求职者问题？

首先可以让他介绍一下自己的工作经历，从经历中找问题继续发问，如，

1 你这段工作的亮（liàng）点是什么？

2 有什么经验教(拼音：jiào)训？

3 如果gu世界杯ǒ 再来一次，你会怎么做？

4 和这[zhè]段工作澳门伦敦人相关的专业上的问题，看他掌握的深度

其次可以让他总结一下自己的优势和劣势，看他的总结能力和说话水平。

再次，根据你澳门威尼斯人(练：nǐ)需要他做的工作，给他提一些情景问题，看看他的潜能和应变能力。

最后，可以给他机会，让他问你点问(世界杯繁体：問)题，看看他关心什么

反正，通过几个问题交流，澳门新葡京差不多就知道这人处在什么段【读：duàn】位上，适不适合这份工作了