汽车美容装潢工工资多少?小工底薪在2500-3000左右,提成要看店里具体情况。中工底薪在3500-4500左右,提成另算大工底薪在5500-7500左右,有提成 奖金如果还兼职其它工种那工资还会更高,比如汽车用品销售!请问汽车装潢美容店怎么给员工提成?汽车美容提成一般由洗车提成 项目提成
汽车美容装潢工工资多少?
小工底薪在2500-3000左右,提成要看店里具体情况。中工澳门金沙底薪(xīn)在3500-4500左右,提成另算
大工底【读:dǐ】薪在5500-7500左右,有提成 奖金
如果还兼职其它工种澳门新葡京那工资还会更高,比如(练:rú)汽车用品销售!
请问汽车装潢美容店怎么给员工提成?
汽车美容提成一般由洗车提成 项目提成。先把洗车每台车提成和各项目每台次提成规则定出啦,计算出总提成。比如你门店有9个人,分两组,主管一个,组长(技师)2个,各组3个技工该月总提成5000元。先割50%给2500元给主管组长澳门巴黎人。2500中5050为主管提成,1250根(读:gēn)据两组组长表现均分
另2500分给6个技工,均分420左右,可以根据个人工作时间以及表现《繁体:現》调整
汽车美容装饰工资按提成的话该如何计算?
我们现在采用的提成方式是:1、装潢组提成金额=该组施工的装潢销售金[jīn]额超额部分#2A5%
2、该《繁体:該》组施工的{读:de}装潢销售金额超额部分=该组施工的实际装潢销售金额总和-额定销售金额(如果差额=负数,则取0)
3、装潢组个人提成金额=装澳门银河潢组提成金额#2A个人{pinyin:rén}提成比例
比【bǐ】如:装潢组有2个组为:装潢组A、装潢组B
规(读:guī)定:装潢销售额定金额总和=30万/月,世界杯当月销售额没达到该标准的,都没有提成。
达到或超过该标准后:假设,本月销售总额为40万,其中由A组施工的有21万,B组施工的有19万,那么A组的装潢施工提成金额=(21-15)#2A5%=3000,该[gāi]组的组【繁:組】员A的本月提成比例为30%,则该员工的本月提成金额=3000#2A30%=900
这样做的好处是:施工人员的提成必须是在门店不亏损的情况下才有的,有利于门店整体运营的提升和人员团结,不会导致组别或组员之间的恶性竞争排斥等现象。并且由于个人的提成比例是由组长结合组员的日常表现而提出的(事先已经规定好个人提成比例分几档,比如分为5档:30%、25%、20%、15%、10%),因此有利于组长个人的管理,也有利于组员个人的工作质量保证。
这样做最(读:zuì)不好的地方是:当连续几个月[拼音:yuè]都没有达到销售标准的时候,员工就会连续几个月没有抽成,思想浮动会比较大,对店管理人员的个人管理能力考验非常大,因此必须有非常好的店长等来带动全店的员工。
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