收到offer了（繁体：瞭）但学历是假的

应届毕业生春招找工作，面试之后HR说先给实习offer，说是拿到毕业证后会发正式offer，合理吗？我认为找对象，应该先看对方真才实学，学历很重要，因为在某种程度上，决定对方接受教育好，与其人品好坏有很大关系

应届毕业生春招找工作，面试之后HR说先给实习offer，说是拿到毕业证后会发正式offer，合理吗？

我认为找对象，应该先看对方真才实学，学历很重要，因为在某种程度上，决定对方接受教育好，与其人品好坏有很大关系。

虽然说不是绝对的，但参考值较澳门银河《繁体：較》大，

谢谢先生邀请！先工作和先上学不冲突，只要你的条件允许就行，先提升学历，应对宿舍一点儿都不难，十四亿人就你们六个有缘分住在一起共同进步，这样想还是问题吗？

先工作学技能，这个要{pinyin：yào}比提升学历要好些，工作是实践学习是理论，两样相结合，学的更踏实，实践和（pinyin：hé）理论学的实在不会丢。

先生就看口袋里的钱点菜，自己喜欢怎么读澳门新葡京就怎么读，不用纠[繁：糾]结，以后做任何事都要有主见，纠结浪费时间，还会令自己失去信心明白不？快去学去吧！谢谢！祝健康快乐！

先看学历，在看能力。

学历经历都看，不同的公司角度在一样

1、小公司，中专学历就可以了，满足他【读：tā】们的要求，当然世界杯公司肯定是要你学历越高越好

2、大公司有很多先学历（繁体：歷），再说经验。因幸运飞艇为有很多公司都有学历硬性规定。如校招必须211、985，社招必须本科，而且这学历是第一学历，高中考大学的学历，而非在职，专升本、电大学历。

3、有最低学历硬性规定的[de]公司，入职基本上也要你提供人才市场的学历鉴定报告，有的还要学位{pinyin：wèi}鉴定报告。

4、很多大公司先看学历，大家也别有情绪，因为这是（pinyin：shì）大公司经过很久的人力资源招聘总结，总结出来以本科、研究生为[繁体：爲]硬性规定，对他们公司人力资源招聘有利。

5、说先看学历不公平什么的人，你要知道，社会上就没有绝对的公平，你再报怨时，你想想，以前怎么没努力学习。

6、我在某大公司工作时，刚好听到过一次澳门巴黎人，人事招聘的聊天，说有个专科毕业的，经验丰富什么都满足公司招聘要求，就是是专升本，没办法招进[繁体：進]公司，这就是社会现壮。

你改变不了（繁：瞭）这个社会，只能改变你自己，当你(pinyin：nǐ)牛了[le]，申请特招，但这样的人没几个