护理pdca优秀案《拼音：àn》例ppt

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如何用word文档制作pdca循环图？

首先，理清管理角色和工作内容，PDCA是工作持续改善的四个步骤，属于工作内容的改善范畴！而管理者则是属于管理角色范畴！

其次，作为管理这一岗位主要核心分为两个层面“人和事”，管理者主要的核心就是如何“激发人如何干好事”！

第三、管理者本人在“事”的层面，自己要把事理{练：lǐ}顺搞懂，才能确保让下属“幸运飞艇做正确的事”，让下属做正确的事，也是重要的一步！

第四，事的问题解决澳门威尼斯人了，接下来就是解决人的问题，即如何调动人的主观能动性，把好事做出好的（de）结果！

开云体育第五，做事先做人，自己以身作则，身先士卒，让大家无话可说[拼音：shuō]，你才有讲话的权利！

第六亚博体育，学习和掌握“开发下属工作潜能的教练【繁：練】技术”，把下属当作运动员开发潜能，最终通过“成就下属来成就自己”的管理价值！

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