单位《读：wèi》为什么怕劳动仲裁

发生工伤当时没报现在隔了一年半了该如何去维权？发生工伤一年半没有申报，现在想要维权。因为已经超过工伤申报的期限：单位申报30日以内，个人申报一年以内。所以正常流程是不符合的。建议首先确定工伤，然后尽量跟单位协商解决，实在协商不通，再通过劳动仲裁、法院起诉等方式维权

发生工伤当时没报现在隔了一年半了该如何去维权？

具体分析【练：xī】如下：一、认定工伤的情形

1.以下情形（xíng）可以认定为工伤：

2. 以下澳门伦敦人情形可《拼音：kě》以视同工伤：

二、工(pi澳门新葡京nyin：gōng)伤申报期限：

三、发生工伤一年半没有申报，现在【zài】想要维权。

1. 当时发生的工伤医疗费、护理费、停工留薪期的工资等是不是已经由原用人单位支付？如果用人单位已经为你支付所有费用，而你本身的伤势并不严重的话，现在进行工伤维权也没有太大的意义了。

2. 如果你工伤比较严重，已经达到了伤残等级，符合劳动能力鉴定中的（pinyin：de）一到十《拼音：shí》级，即完全丧失劳动能力或者不完全丧失劳动能力。

那么根据《工伤保险条例》达到一到十级伤《繁体：傷》残级别的。社保及单位应当支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金。这三块费用是在（pinyin：zài）工伤治疗之外的给予工伤者一定的补助性质的费用。

你现在要申请维权[繁体：權]的话，可以去申请这块儿费用。因为这三个一次{cì}性补助金是费用还是比较可观的，根《拼音：gēn》据2018年的社平工资，十级伤残的话大概也会在10万元左右。

四亚博体育、维权方{pinyin：fāng}式：

因为工伤申请申报期限已过，首先准备好你工伤的相关资料，与单位存澳门博彩（读：cún）在劳动关系的证明材料，医疗诊断证明等。

建议《繁体：澳门伦敦人議》如下：

1. 首先跟单位协商[练：shāng]，让单位给你补助。

2. 单位[练：wèi]协商不通的话，可以提交劳动仲裁。

3. 劳动仲【读：zhòng】裁不行的话，只能法院起诉了。

根据我多年的工作经验，能协商的事尽量不要打官司。哪怕你想要十万单位给你八万，也比打官司合适[繁：適]。打官司一是律师费等费用比较高，二是时间{pinyin：jiān}、精力耗不起。我们单位曾有一名女员工，为了几万块的赔偿金，跟公司打官司两年多仍然没有结果。

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