地质灾害施工项目，项目经理需要什么要求。为什么有些项目只要水利建造师才能担任项目经理？地质灾害施工项目经理首先需要建造师至少是二级及以上的建造师才能担任，现在要求严格可能至少要一级建造师的资格证，这是
地质灾害施工项目，项目经理需要什么要求。为什么有些项目只要水利建造师才能担任项目经理？
地质灾害施工项目经理首先需要建造师至少是二级及以上的建造师才能担任，现在要求严格可能至少要一级建造师的资格证，这是必要条件，其次，市政及道桥建造师偏重与工程建设而对地质灾害了解不足，地质灾害有其自然性和突发性，多数与水利工程息息相关，比如三峡工程的沿岸灾害治理，比如滑坡泥石流的治理，从疏导和预防的角度考虑，鉴于此，一般地质灾害施工项目都需要水利工程建造师来担任项目经理，以便从整体出发解决问题。因为水利工程和灾害工程在很大的程度上有相似性，有的工程直接就是二者合一的工程，比如大坝边坡灾害治理、水土流失治理工程等。所以地质灾害施工项目才会有这样的特殊要求。41岁某央企工程项目经理！特别想裸辞想换种活法！大家怎么看？
我当年也做过工程项目经理，当时一天也不想干了，后来从事过安全技术、办公室、人力资源等八九个工作，终于明白了，其实隔行如隔山，哪一行也有苦有乐，有酸有甜，关键是让自己适应工作，找到快乐，并提升自己，突破自己，努力向这个行业的高处走。层级越高，越自由越舒服。比如，你当了工程总经理，累，也是一种舒服忙，也是一种快乐。这才是王道。换个活法，澳门巴黎人不一定要辞职，在当下处理好心态，也能换一个(繁：個)活法的
我这里不讲具体的问题，比如澳门博彩（读：rú），辞职之后的代价之类的。我就讲几个大方向，给你四个忠告：
【一】不要把平台当能力的错觉。
你在央企当工程经理，由于是一套系统工程，你调度的资源比较多，你做好自己的事情就可以了。有人就误认为自己能力很强，能驾驭《繁体：馭》千万上亿的工程，到了民企私企应该年薪百万以上。其实，你nǐ 离开了央企的平台，你啥也不是。
幸运飞艇【二】不要高估私企qǐ 收入的错觉。
很多跳槽的国企员工，都有一种《繁体：種》“身在福中不{练：bù}知福”的错觉，国企的好处，得到了就不珍惜，盲目攀比私企高{pinyin：gāo}薪，造成心理失衡，从而产生辞职跳槽的冲动。我估计你也受到了私企的诱惑，你来私《繁体：俬》企，起码年薪百万。可是，你到了私企，你挣不回千万，凭啥给你百万？你挣不到钱，老板分分钟让你走人。到时候，你的收入，还不如央企的高。
央企的收入是一个系统工程，里面蕴含的内容太多，央{pinyin：yāng}企年薪20万，综合性价《繁体：價》比不低{练：dī}于40万。所以，民企私企不给出三倍的年薪，你跳槽毫无意义。
【三】不要有私企人际关系澳门永利简【繁体：簡】单的错觉。
从国企央企、公{读：gōng}务{pinyin：wù}事业等体制内单位辞职，有一部分员工是因为体制内人际关系复杂而产生的“逃避”心态，也许是看职场电视剧太多了，总感觉私企“就事论事、以能力打天下【读：xià】”，不(pinyin：bù)讲究那些人际关系，职场环境和氛围比较“单纯”。私企民企的人际关系不是“桃花源”。明争暗斗，比体制内狠多了。情商在哪里都通用，在国企处理不好人际关系，到私企更处理不好人际关系。
【四】不要有安稳不是稀缺澳门银河资源的错(繁体：錯)觉。
经常有年轻的国企员工向长辈抱【读：bào】怨，我在体制内如同“温水煮青蛙”。用老人的话说，这就是身在福中不知{pinyin：zhī}福，没有尝过苦日子，就不知道安稳才是人生中最大的稀缺资源。有位同事从国企辞职后，换了七八个公司，都是老板炒他，他想要的安稳，别人反而不给他。他才知道安稳，才是稀缺资源，失去了，就再也得不到了。
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