由于施工方的原因造成的工程验收不合格，甲方拒绝支付工程款，那么农民工的工资该怎么办？工人现在牛的狠，不听指挥，不服管理，来去自由。一不合适就上访，拿文件压施工方。浪费材料极其严重。只要个人拿到钱，啥都不顾
由于施工方的原因造成的工程验收不合格，甲方拒绝支付工程款，那么农民工的工资该怎么办？
工人现在牛的狠，不听指挥，不服管理，来去自由。一不合适就上访，拿文件压施工方。浪费材料极其严重开云体育只要个人拿到钱，啥都不顾。望国家（繁体：傢）出台相关文件，各方利益都保证。
厂里做工，管理者产品不合格开发款单，员工变相扣钱，对此你怎么看？
理清一下问题，工厂上班，因做出来的产品不合格，而导致工厂开罚款单，员工工资被扣钱了，是不是？笔者就简单分析一下：1，首先说明的，1982年国务院颁布施行澳门永利的《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条规定了企业的罚款权，这是我国劳动法律关系中对企业职工罚款的直接法律渊源。然而，《企业职工奖惩条例》已经【繁体：經】在2008年1月15日废止。用人单位是商业性质，不是行政执法机构，没有罚款的权利，只有赔偿的权利，现在的罚款权肆意扩大化了，任何个人或商业组织动不动就罚款挂在口头或写在规章制度上，这是违法的，只有行政机关才有罚款权限；
2，工厂管理没做好产品品质检测工作，单纯靠蛮横的罚款来激发员工的责任度，是不可取的，是管理层的失【练：shī】职，当然，现在国内也没有多少家企业深懂真正的管理，全是片面的依照自己的想法，想怎么样就怎么样，长久以往，企业始澳门巴黎人终做不起来，现在是以人为本，不是靠罚款来约束员工，懂管理识人用人，才是长久效率之道。
这样的企业，暂时做一下也是可以的，每个人选择（读：zé）不同澳门新葡京，天下乌鸭一般黑，违法的企业超过95% ，劳动者有精力可以适当适时的合法维权。
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