简单的(pinyin：de)协议书怎么写

公司与我协商解除劳动合同，我应该怎么与公司协商解除合同？如何避免吃亏？【问题分析】从问题描述看，不是你主动辞职的，而是公司主动协商解除劳动合同的。现在的主要问题是，公司与你协商解除劳动合同的主要原因是什么？而不是纠结于如何避免吃亏

公司与我协商解除劳动合同，我应该怎么与公司协商解除合同？如何避免吃亏？

【问题分析】

从问题描【练：miáo】述看，不是你主动辞职的，而是开云体育公司主动协商解除劳动合同的。

现在的主要问《繁：問》题是（shì），公司与你协商解除劳动合同的主要[练：yào]原因是什么？而不是纠结于如何避免吃亏。

就算公司给[繁：給]了[繁体：瞭]你足够的赔偿，又能有几个钱呢，就像是一条（繁体：條）鱼，只能解一时之饥。

如果找到公司解聘的原因，及时去弥补自己的不足，使自己有个进步升级，你的《拼音：de》收益可不（pinyin：bù）止这一点点赔偿吧。

授人以渔，还是授人以鱼。那么现[繁：現]在的问题是，你想要鱼还是要渔。

【草世界杯长(繁体：長)之音】

当然，有时鱼和熊掌是可以兼得的。这事儿就[练：jiù]可以做到。

1、找到公司主管领导，问清楚你真正的原因。态度要诚恳，虚{pinyin：xū}心请教。

最主澳门金沙要的问题一个问题就是，如[练：rú]果我**方面做好了，你愿意再给我一次机会吗？

当然这不是（读：shì）说你还要澳门银河回来，这是问领导一个态度，测试他说原因是不是真正的原因。

找到不足，及时弥补，才能发[繁体：發]展更好的自己。

2、关于离职幸运飞艇的赔偿，有两个依据，跟公司签订的劳动合【hé】同劳动法。

在找公司谈判前，做好功课，把相关内容都整理好，具体到条款章节，这样你的要求就可以有理有据。

公司看到你做了认真的（pinyin：de）准备，就知道你的态度和【读：hé】能力了，一般也不会为[繁体：爲]了一点小钱而跟员工纠缠到底。