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国有企业员工没办理下岗,自谋生路,工龄怎么算?
感谢邀请,更感谢楼主的提问。楼主您好,国有企业员工没{pinyin:méi}有办理下岗自谋生路工龄应该如何计算?首先国有企业员工没有办理下岗,那么也就意味着你的工作关系保留在原工作单位。但是如[rú]果说原工作单位不再给你继续交纳相应的社保待遇,对于你来说也是没有任何意义。
所以倒不如自己办理完成解除劳动合同关系,那么你可以依法享受到领取失业金的待遇,当然对于你来说,如果是单位单方面解除劳动合同的话,那么你也可以依法享受到相应的一个经济补偿待遇,所以说不办理劳动合同关系的解除,对于你来说其实没有什么好事情。
无非就是说你的个人社保,依然由原工作单位来给你主动的承担,那么这样的话,不解除劳动[繁:直播吧動]合同也是可以的,当然你自谋生路,自己打工也好,还是自己做生意也好,只要是原工作单位给你承担相应的社保,那么你的这个累计缴费年限都是能够正常计算的,在达到法定退休年龄之后,就可以正常的办理退休享受养老金的待遇了。
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工龄是怎么计算的?几个月算工龄吗?
工龄,简单来说就是指工作的年限。工龄分为连续工龄、本单位工龄等。第一,工龄[繁体:澳门巴黎人齡]是怎么计算的?
一般来说,工作满一年,就算澳门伦敦人一年工龄,工龄可以按月来计算的,特别是在办理退休时,都是精确到月。比如有的人是二十年,有的人是二十年三个月{yuè}等。
我们国家的工龄计算比较特殊。分为符合国家规[繁:規]定的工龄,也就是囯家《繁体:傢》承认的工龄,这种工龄主要是指在党政机关、事业单位工作的年限;还有一种就是普通的工作【读:zuò】年限,就是我们说的企业工龄,企[练:qǐ]业工龄现在基本上都和养老保险挂钩,即缴费満一年,今后办理退休时,即计算作为一年工龄,是办理退休的重要条件和计算退休金的重要依据。没有养老保险作为缴费的工龄,在以养老保险缴费年限作为工作年限的今天,几乎没有什么用。
第二,工【读:gōng】龄的用处。
国家规定承认的工龄,是非常重要的,在没有参加社保缴纳前,可作为视同缴费年限,在计算退休金时有过渡性养老金,在职[繁体:職]时有工龄工资,调整工资时是必要的条件之(pinyin:zhī)一,公务员工龄满三十年可以提前申请退休等。
以养老保险缴费澳门永利年限计算的工龄,缴费年限长的,个人账户余额比较高,退休金相应也比较高,今后调整退休金时,工龄也是增加退休金调整的条(繁体:條)件之一。在民营企业的新酬体系中也有工龄工资。
总之,我国的工龄分为符合国家规定的工作年限和以养老保险{pinyin:xiǎn}作为缴费[繁:費]年限计算的工龄两个部分,由于性质不一样,所以工龄的作用也就不一样。
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