慈善机构工作人员该不该收工资？慈善机构工作人员就应该做慈善不要工资？什么逻辑！做慈善的慈善家不能索取回报，至少是在明面上的物资回报！否则就是假慈善，这无关职场也无关法律，这是基于道德的约束力。但是慈善机构的工作人员凭什么不要工资？是义工吗？无论是什么机构的工作人员，都以劳动取得报酬为前提，除非他是出于某种原因来尽义务
慈善机构工作人员该不该收工资？
慈善机构工作人员就应该做慈善不要工资？什么逻辑！
做慈善开云体育的慈善家不能索取回报，至少是在明面上的【练：de】物资回报！否则就是假慈善，这无关职场也无关法律，这是基于道德的约束力。
但【dàn】是慈善机构的幸运飞艇工作人员凭什么不要工资？是义工吗？
无（读：wú）论是什么机构的工作人员，都以劳澳门银河动取得报酬为前提，除非他是出于某种原因来尽义务。
同样的，是不是来尽义《繁：義》务做慈善（shàn）是工[练：gōng]作人员个人的自由，无论是机构还是第三人都无权批判和质疑！
如果愿意的话，他大可把月收入揣进口袋里去消费、去积蓄，那是他对自己财物的支配权；他也可以领取薪（pinyin：xīn）酬之后再将他《拼音：tā》仍进捐款箱里，那也是他对自己财物的支配权。
人家行使自己的支配权，澳门金沙于你何[练：hé]干？
非盈利公益组织的员工工资问题？
1、支付合理的报酬这是基本的原则。非盈利组织[繁体：織]并不意味着所有员工的工作（pinyin：zuò）是自愿的、免【读：miǎn】费的或者象征性接受报酬的。
它的非营利性表现在单位是一个公益性事业、为社会的进步服务的，与员工接受合理报酬无关系。
所以{yǐ}，仍然要按照劳动法和劳动合同的约定支付报酬。
2、正式的合[繁体：閤]法机构是有管理费/工资限制的，从一定程度上保证《繁体：證》公众捐款不被公益组织私分。
假如一个人全身心去做慈善，可以每个月从慈善金里给自己发工资吗？
不支持！俗话说，公是公，私是私，桥归桥，路归路！你作为一名普通支援者是受当地政府或社会民间团体的委托，向贫苦山区或西部不发达地区困难群体献爱心做慈善，这些相关费用来源是政府和团体机构支出的，而你只不过是政府或团体做好事的派出人员，这里的主体是政府和相关团体机构。虽然你将每笔慈善款支出费用都公布(繁体：佈)于社会，其中却万万不能将慈善款项挪为私人当月工资，这不似明的贪污吗？这种自说自话明目张胆中饱私囊行为做法是绝对不允许的，也是与正世界杯规手续格格不入的，当然题中也是一种假设，不成立，您作为工作人员应通过正规渠道获得工资来源。以上个人见解，仅供参考。
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