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2025-02-25 07:05:46Business-Operations

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任务项一般会按照该岗位最终希望达成的绩效标准拆分为任务项,员工可通过达成这些任务项,最终完成部门负责人交代的任务;

打分项一般建议有个细致的标准,例如做到什么me 程度可以达到A或者B,制定《练:dìng》清晰的标准;

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3、该岗位的基本任(练:rèn)职能力

涵盖:行业内要求的从业证《繁体:證》书、从业经验、从业年限、性格或澳门新葡京者为人处事的基本技能。

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