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哪家运【练:yùn】营商5g网络最好

2025-03-23 20:45:22Business-Operations

5G马上来了,对三大运营商有什么影响?应邀回答本行业问题。5G马上就要来了,对三大运营商是包含着机遇和挑战,不过就现在来看,挑战要大于机遇。5G本身是通信业为了自救才演进的一个网络制式,这在几次制式的更迭之中是第一次

5G马上来了,对三大运营商有什么影响?

应邀回答本行业问题。

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5G马澳门永利上就要来了,对三大运【练:yùn】营商是包含着机遇和挑战,不过就现在来看,挑战要大于机遇。

5G本身是通信业为了自救才演进的一个网络制式,这在几次制式的更迭之中是第一次。

从1G到4G,最大的原因基本都是用户需求的驱动为主。

1G,仅仅是语音通话,而且容量极小,安全性也堪忧,所以世界杯才有了2G--数字通信的出现[繁体:現]。

2G无法满足多媒体类应用的需求,所以才有了3G,3G和澳门威尼斯人2G最大的不同就是{shì}大大增强了数据业务的支持,3G可以看成是"移动宽带化"的开始。

3G到4G的演进相对的要复杂一些,最根本的原因是通信业{pinyin:yè}对于"高通税"的(pinyin:de)不堪忍受,但是也有3G已经不能满足用户需求的部分原因。

其实这点在欧美等国家更为明显一些(pinyin:xiē),他们的基站数量少的[练:de]可怜,更加期望与单个基站可以有更大的容量。

到了4G时代,全球的通信发达国家的运营商面临的问题基本是一致的,那就是经过了[繁:瞭]2/3/4G的不断发展,个人用户基本已经被发《繁:發》掘殆尽,在各种竞争之下,流量单价下载幅度惊人,用户增速放缓,并[繁体:並]且存量用户数据流量增长,但是运营商收入“增产不增收",在这种局面下,个人用户已经无法继续驱动通信运营商收入增长了。

运营商没有了增长,就很难扩大设备(繁:備)的采购,所以,设备商的增长也会放缓,就全(quán)球的通信业来看,基本上只有华为保持了高速的增长,而其他的包括运营商、设备商的收(拼音:shōu)入都已经开始的增长的停滞,甚至是负增长。

在这种局面下,通信业把眼光放到了个人用户之外,投向了传统行业,试图把传统行业发展成为自己的用户。为了吸引传统行业的目光,所以就提出了三大应用场景,包括eMBB(增强型移动宽带)、URLLC(超高可靠低时延)以及mMTC(海量机器类终端通信)。

也因此,通信业澳门新葡京提出了"4G改(gǎi)变生活,5G改变社会"的说法。

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5G时代,三大运营商直接面对的尴尬局面其实最严重的一个就是--运营商没钱了,建设不起5G了。

中国拥有全球最大的光纤网络,最大的无线通信网络,就全球来看,中国的三大运营商的任何一个都可以吊打全球所有的运营商。

当然【拼音:rán】了,这说的是网络的规模,如果说收入和利润,就是中国(繁:國)老大的中国移动,也不是美国的4G基站连20万都不到的运营商的对手,而联通和电信的利润,在全球的大运营商之中,也排不上什么名次。

5G网络建设,需要更高的投入。目前不仅仅是5G基站单价远高于4G基站,而且还需要建设更多的5G基站,还需(xū)要对现在的4G核心网进行改造,而且还需要大规模的{练:de}扩容光纤网络。未来面向SA组网,还需要建设5G核心网,还需要上大量的边缘计算服务器。为了满足5G的室内覆盖,未来还需要采购海量的小基站,做大量的室内覆盖。

这一切,都需要投入巨额的资金。但是,不断的提速降费之下,当初的4G组网投入的巨大支出还没有收回亚博体育成本,现[繁:現]在对于5G建设而言,三大运营商是捉襟见肘,很难拿出足够的资金了。或许在这块中国移动还好一些,电信和联通就更加困难了。

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摆在三大运营商之前,还有5G终端不成熟、5G设备性能不成熟、5G商业模式不清晰等一系列问题,但是这些相对还可以依靠时间来解决,其实摆在三大运营商面对还有一个很大的问题,就是目前三大运营商的员工的素质不足以完成5G的垂直行业应用的支持。

中国的5G建设加速,目前就设备商这块,诺基亚和爱立信的设备性能还没有达到正式商用的级别,这块还需要一点儿时间;就终端这块,主流的高通的X50基带的性能堪忧,某些频段无法支持,而且只支持NSA,基本上就是个不成熟的产品,后续高通的X55或许会好一些;5G虽然是支持垂直行业应用,但是如何落地、如何推广也是一个问题,而且就现在三大运营商的NSA组网模式,也不能很好的支持这些应用。

不{pinyin:bù}过上边的这些问题[tí],时间可以慢慢解决,也不是致命的。其实就运营商这块,最难的还是在运营商内部。

三大运营商在2006年之前属于(繁:於)高薪行业,但是随着通信业的不断衰落,中国的运营商的工资已经不具备吸引力了,尤其是基层员工,收入也就变成了仅可以养家糊口的水平。运营商内(nèi)部优秀的员工流失严重,人员素质下滑明显。

5G针对垂直行业应用,需要定制化(拼音:huà)的服务,需要引入大dà 量的IT业的技术,这也对员工的自身的能力要求更高了。而现在看来,运营商内部员工{pinyin:gōng}根本不具备这些能力。

现在三大运营商也意识[繁:識]到dào 了这点,开始招聘一些编程类、大数据类等偏IT的人员,但是就运营商内部的薪资水平而言,能给出1年10万左右就是他们认为的高薪了,而这个连IT业的小破公司的薪水都达不到,就别提和BAT抢夺高端人才了。

所以,对于三大运营商来说,最大的危机其实是蕴含在5G的垂直行业应(繁:應)用未来的推(pinyin:tuī)广上,自身缺少技术能力的运营商,很可能越来越多的被设备商绑架,或者是被BAT等互联网公司渗透,彻底的变成底层通道,这是三大运营商在5G时代面临的最大的危[wēi]机。

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总而言之,5G对于{练:yú}三大运营商来说,是风险与机遇并存,但是现在看来,或许是风险远远的大于《繁体:於》机遇。

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