如果单位少交或漏交住房公积金，应该怎样与单位交涉？感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主你好，如果单位没有交这个住房公积金那么也是属于一个正常的现象，当然这个住房公积金如果你一个员工没有交，那么别的员工都交到这种情况就不合理了，所以说应该来讲和企业单位签订劳动合同的一些员工那么都应该一视同仁，所以说如果每一名员工都没有这个住房公积金，那么完全也是符合公司的一个规定的
如果单位少交或漏交住房公积金，应该怎样与单位交涉？
感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主你好，如果单位没有交这个住房公【练：gōng】积金那么也是属于一个正常的现象，当然澳门巴黎人这个住房公积金如果你一个员工没有交，那么别的员工都交到这种情况就不合理了，所以说应该来讲和企业单位签订劳动合同的一些员工那么都应该一视同仁，所以说如果每一名员工都没有这个住房公积金，那么完全也是符合公司的一个规定的。
因为这个住房公积金毕竟没有和社保一样写入法律的强制规定，所以说购房公积金是可以购买也可以不购买的。但是如果你所在的单位之前就已经购买住房公积金，并且有几个月没有交的话，那【nà】么这种情况就属澳门永利于单位的路交情况，你只能和单位单方面协商，看看能不能把这几个月的住房公积金给你补交了。
所以说通过劳动合同法层面来看，住房公积金并不受劳动合同法的约束。那么如果你之前曾经享{xiǎng极速赛车/北京赛车}受过住房公积金待遇的话，那么今后也应当继续享受这个住房公积金的待遇。
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单位原因漏缴了一个月公积金，但第二个月补缴了，公积金中心说这算断交？合理吗？
公积金中心说“这算断交”是合理的，但不影响你的根本的实体权利，仅影响你的利息收入。
公积金的性质。
- 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金
职工个人缴存的住房公积金和职（繁体：職）工所在单位为职工缴存的住房公积金，属开云体育于职工个人所有。
单位逾期不缴的法律责任。
- 《住房公积金管理条例》规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行
可见，单位原因漏缴了一个月公积金与你没有关系，即使认定断交不影响你的权利，由住房公积金管理中心责令限期缴存。
依《住房公积金管理条例》规定，住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。单位逾期缴纳，可能影响的利息收入
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