商业管理培训班《读：bān》

企业管理培训主要课程有哪些？一、管理认知管理概论与组织效能：掌握管理的基本理论，完成从执行者到管理者的角色转换管理心理学：通过探寻心理规律，更好的认识自我，了解他人二、自我管理管理者心态塑造：改变自我心像

企业管理培训主要课程有哪些？

一、管理认知

管理概论与组织《繁体：織》效能：掌握管理的基本理论，完成从澳门伦敦人执行者到管理者的角色转换

管理心理{pinyin：lǐ}学：通过探寻心理规律，更好的认识自我，了解他人

二、自我【练：wǒ】管理

管理者心态塑造：改变自澳门伦敦人我心像，树（繁体：樹）立积极心态，发挥能动性

时间管理与澳门新葡京效率提升：依据有效性和紧急性确定多项任务的优(繁体：優)先顺序

情绪与压力管理：保持积极情绪[繁体：緒]，了解有效管理压力的方法与策略

三、工(pinyin：gōng)作管理

目标与计划管理：掌握目标管理与计划制定（dìng）的方法与任务分配技巧

绩效管理：落实绩效，灵活【读：huó】运用绩效工具，提升工作绩效

创新思维与问题解决：运用思维技巧和工具提升分析与解决问题的能力

高效会议：提高会议组织效率和质量的技[jì]巧与方法

简报制作与表达技巧：利用PPT作为高效视觉说服手段的技巧（pinyin：qiǎo）

四亚博体育、人员{pinyin：yuán}管理

非HR的HR管理：学习选人、用人、育人、留人的《拼音：de》方法和理念

有效辅导【dǎo】与开发部属能力：运用多种工具和方法提升下属综合能力

高效沟通{tōng}与人际关系：与各层级人员的高效沟通，建立良好的人际关系

员工激励：学习澳门博彩（读：xí）有效激励士气的多种实战方法并能灵活运用

量化授权：掌握量化授权的步骤与方法，提升工作效（pinyin：xiào）能

高绩效团队建设：根据团队发展[练：zhǎn]阶段实施相应管理，化解冲突

五、魅力领[繁：領]导

情（pinyin：qíng）景领导：提高特定情境下的领导风格的应用能力

创优《繁：優》质文化：提升个人影响力，塑造企业学习型组织