开一家人力资源公司需要具备什么资质，满足哪些条件，办哪些证明？ 开办一个人力资源公司需要具备条件如下： 一、公司名称设计： 诸如：***人力资源管理有限公司、***人力资源有限公司、***企业管理有限公司、***企业管理顾问有限公司、***企业管理咨询有限公司
开一家人力资源公司需要具备什么资质，满足哪些条件，办哪些证明？
开办一个人力资源公司需要具备条件如下：一、公司名称设{练：shè}计：
诸{pinyin：zhū}如：***人力资源管理有限公司、***人力资源有限公司、***企业管理有限公[gōng]司、***企业管理顾问有限公司、***企业管理咨询有限公司。
特（pin娱乐城yin：tè）别说明：经营范围中涉及人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等人才中介服务的，需要到市人社局办理《人才中介服务许可证》，拿到前置审批手续后，才可办理工商营业执照。一般不涉及人才中介服务的，不需要提前办理资质。
二、人力资源管理经营范围示例lì ：
（一）、需要办理前置审批的经营范围【许可经营范围{pinyin：wéi}】：
1、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力（拼音：lì）资源租赁。（经营期限、经营范【繁：範】围与(繁：與)许可证件核定的期限、范围一致）。
2、人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）。 3、人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息《练：xī》咨询及猎（繁体：獵）头的业务。（凭许可证在核定期限内经[繁：經]营）。
4、职业介绍（凭许可证经营）、会展策划、企业咨询。（以上经营范围中国家有专(zhuān)项规定需经审(繁：審)批的项目，经审批后或凭许可证在核定期限内经营）。 5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣（经营期限与许可证核定的经营期限一致）。（国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营）。
6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布；为求职者介绍用人《读：rén》单位；为用人单位和居民家庭推荐求职者；从事互联网人力资源信息服务和（练：hé）组织各类招聘洽《练：qià》谈会；人事代理（人才劳务派遣）服务；人才职业培训和测评；求职指导与人力资源管理咨询服务（经营范围、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限一致）。。
7、职业介绍；劳务[繁：務]派遣；广告设计、制作、发布、代理（涉及专项审批的经营期限【pinyin：xiàn】以专项审批为准）。
8、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资开云体育源[练：yuán]租赁。（经营期限与许可证核定期限一致）。
9、人力资源招（读：zhāo）聘、咨询、培训、猎头【pinyin：tóu】、劳务派遣(经营期限与许可证核定的期限一致)。
10、人力资源招聘、培训、人事外包、信息澳门永利咨询业务。（凭许《繁体：許》可证在核定期限内经营）
（二）、不（练：bù）需要办理前置审批的经营范围【一般经营范围】：
1、人力资[繁：資]源信息咨（繁：諮）询服务、教育信息咨询服务、人才信息咨询服务、就业信息咨询服务、旅游信息咨询服务、商务信息咨询服务、企业事务咨询、企业管理咨询；旅游景点开(繁：開)发。
2、企业管理咨询，商直播吧务信息咨询(不含商业调查)，企业形象策划，教育咨询(不含出国留学与中介)，文化艺术交流活动的策划、咨询。(国家有专项规定（pinyin：dìng）的，须经审批后或凭有效许可证方可经营)
3、商务信息咨询、人力资源信息咨询(上{练：shàng}述经营范围中国家有专项规定的项目经国家审批后(hòu)或凭许可证在核定期限内经营）
4、企业管理咨询，教育咨询（不含出国留学与中介）；对人力资源项目的投资。 5、企业管理咨询，劳务派遣。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营)
6、劳务派遣；在网上提供商务信息咨询；非证书的职业技能培训；非学历的文化教育培训。（国家有专《繁：專》项规定的项目，须经审批【拼音：pī】后或凭有效许可证方可经营）
7、人力资源管理咨询；劳务派遣；企业管理咨询(繁：詢)、企业形象【拼音：xiàng】策划、商务信息咨询。（国家有专项规定须经审批的，经审批后或凭有效许可证方可经营）
开云体育 8、商务信息咨询；企业管理咨询；企业形象策划；会议会展服务；文化艺术交流活动的策划《繁：劃》（不含营业性演出）。
上述经（繁：經）营范围中国家有专项规定的项目经(繁：經)审批后或凭许可证在核定期限内[nèi]经营。
本文链接：http://21taiyang.com/Business-Operations/7696498.html
开人力资源公（pinyin：gōng）司需要什么条件转载请注明出处来源
