离职和领导说的《读：de》客套话

离职时你想对曾经为难过你的领导说点什么？不用说离职时了！因为我曾经经历过离职！还是主动的那一种！以前我有一个领导，其实也为难过我！很多短时间不可能完成的事情，硬是让我去做！搞得自己在工作中，经常晕头转向，加班加点！我的辞职是决绝的！当时也没说什么客气话！只记得，领导找我谈话，想要挽留！我直接跟他说

离职时你想对曾经为难过你的领导说点什么？

不用说离职时了！因为我曾经经历过离职！还是主动的那一种！

以前我有一个领导，其实也为难过我！很多短时间不可能完成的事情，硬是让我去做！搞得自己在工作中，经常晕头转向，加班加点！

我的(de)辞职是决绝的！当时也没说什么客气话！只记得，领导找我谈话，想（xiǎng）要挽留！

我《读：wǒ》直接跟他说。第一，我不可能在（zài）外面打一辈子工，有机会自己肯定要去闯闯！自己觉定创业！

第二句，薪资待(dài)遇方面{练：miàn}，还是有一些不满意！不过既然已经(繁：經)辞职，也就不纠结这方面了！

其实幸运飞艇当时和领导说了很久，也说了(繁体：瞭)很多！然后领导见挽留不了，也就不再多说什么！

说了（繁体：瞭）太多的话，现(繁体：現)在只记得那两句！虽然现在自己还是在打工！不过，自己却不后悔（读：huǐ）走过的路！

虽然最后创业失败，却能经历一（yī）回！让人更加成熟！对自己今后皇冠体育的人生有很大的帮助。

其实，人生每一个阶段，都会经历一些事澳门金沙情，辞职不{bù}过是一个过程！

对于原来的领导，就算为难过自己，也没必要《yào》说一些难听的话亚博体育！在人生经历中，这样的人，也许是你的贵人！

让（读：ràng）你励志前行，在工作中得到充分的锻炼！！

我最想跟他说的就是:我离开你了。希望你不再装逼，或少装！不要再贪了，容易出事儿！记住:当你吃肉的时候也让下边的人喝点儿汤。我不可能再操心你的前途问题，好自为之！[祈祷]

这个我认为主要看你在这个公司待了多久，和老板，和同事关系怎么样。如果老板确实看重你，不会因为你离开而疏远你的。我个人就是这个情况，总公司找人我就过去了，后来因为身体原因和原公司老板打电话，申请回原公司上班。老板二话没说，直接同意回去上班了。

感谢邀请回答。茉莉现在在配合人事经理做人员绩效管理工作，这里和大家分享一下感受，希望大家一起进步。

第一，提出书面辞职一个月(pinyin：yuè)就可以离开。

如果题主还没过试用期，甚至不用一个月，一个星期就可以了。其实既然要走，没有什么尴尬或者纠结{繁体：結}的，你肯定是有不想继续待着这里的理由。所以平常心，不(pinyin：bù)想说真实离职的理由就说是家里需要你照顾，所以想离开，公司一般不《拼音：bù》会为难你。

第二，和领导幸运飞艇(繁体：導)陈述清楚就可以了。

茉莉试过在一个公司申请离职的时候，和直属上司沟通《读：tōng》说了两{pinyin：liǎng}天，他才肯放茉莉走《拼音：zǒu》。当然茉莉也是很有诚意的和他沟通，所以也是让领导明白你的决心，这样他也会知道，把你留住也是没有用处的。

第三，尽快开始向前看《拼音：kàn》。

既然下定决心，就不要犹豫了，总要向前看，才能更好的未来。现在规划好自己的发展路径，想清楚下一[拼音：yī]步要做什么，一步步{练：bù}的做好才是(shì)正确的选择。