公司资金【读：jīn】链断了要坚持吗

公司资金断，老板经营无方，错失良机，给员工画饼，朝令夕改，我是老员工，去还是留？这个问题的关键点，在于您对自己的判断——如果离开公司，您在人才市场的竞争力怎么样？正常来说，公司资金链即将断裂，老板又不靠谱，那么一百个人里面，估计有九十九个建议离职

公司资金断，老板经营无方，错失良机，给员工画饼，朝令夕改，我是老员工，去还是留？

这个问题的关键点，在于您对自己的判断——如果离开公司，您在人才市场的竞争力怎么样？

正【读：zhèng】常来说，公司{sī}资金链即将断裂，老板又不靠谱，那么一百个人里面，估计有九十九个建议离职。

但我想提醒的是，作为在公司呆了多年澳门博彩的老员工，您觉得自己离职后，下一站通(拼音：tōng)向哪？

不要冲动，冲动是魔鬼，我们来分析下。

如果您觉得自己无论是年龄、资历、经验和能澳门威尼斯人力，在人才市场中都具备不错的【读：de】竞争力，在短时间内能找到合适的新平台，或者已经有靠谱的创业计划，那么离开毋庸置疑，不用犹豫，把辞职报告甩到老板脸上都可以；

如果经过权衡对比之后，您还欠缺点信心，那澳门巴黎人么我建议您：别急着《zhe》辞职，利用这段时间，赶紧找下家；找到下家了，再来辞职也不迟；

如果短《读：duǎn》时间内找不到下家，那么先干澳门永利着，至少有份工资领，生活有着落，对么？

另外对于老板来说，这种情（qíng）况[繁体：況]下员工主动离职，是他最想看到的情况——既减少成本负担，还避免了(繁体：瞭)赔偿，多爽！

所以直播吧我想说的是：辞职很容易，但咱最好谋定而后动，不要意气用事，给自己{jǐ}增添太多的压力，您说对么？