能力是增强还是提《tí》升

如果你是老板，你有一个员工个人的能力和工作量等于一个团队之和，你会选择留下个人还是团队？按题目的意思来分析可以这么认为有以下几个方面。第一、至少这个小老板，有三四个员工，那么他有一定的财力和物力。第二、那个员工能力很强，目前只能给别人打工，那么证明他目前没有资源或财力

如果你是老板，你有一个员工个人的能力和工作量等于一个团队之和，你会选择留下个人还是团队？

按题目的意思来分析可以这么认为有以下几个方面。

第一、至少这个(繁体：個)小老板，有三四个员工，那直播吧么他有一定的财力和物力。

澳门博彩第二、那个员工能力很强，目前只能给别人打工，那么证明他目《拼音：mù》前没有资源或财力。

所以可以先考察他的道德与人品，如果人品好，就用他，给他股份分成，这样至少可以留下他，让他继续发展，因为他的能力很强，可以给老板创造很多利润，如果以后他要走，也不会亏了老板的。

如果人（rén）品不好，就让他当了普通员工，他能澳门金沙创造多少业绩，就给他多少回报，不重用他。他自己都会走了。

所以没有《yǒu》必要选择留哪一个，按你意思是澳门巴黎人要选择只留其中之一，可能说明你的经营管理或开支上出了问题。

请问我这么回答是符合出题者的意娱乐城思么[繁体：麼]？

只能做猛将，与统帅无缘。