收到劳动人事争议仲裁委员会受理通知书后，接下来需要准备什么呢？首先为每一位努力维护自己合法劳动权益的员工点赞，毕竟打工不易！那么我们在收到劳动仲裁受理通知书后，接下来要做些什么呢？我们逐步来看（copyright by 头条号“打听生活”）劳动仲裁下达受理通知书，一般要交哪些资料？一、劳动合同：劳动仲裁的前提就是劳动关系，要么提供劳动合同证明劳动关系，要么提供其他证据证明事实劳动关系
收到劳动人事争议仲裁委员会受理通知书后，接下来需要准备什么呢？
首先为每一位努力维护自己合法劳动权益的员工点赞，毕竟打工不易！那么我们在收到劳动仲裁受理通知书后，接下来要做些什么呢？我们逐步来看（copyright by 头条号“打听生活”）劳动仲裁下达受理通知书，一般要交哪些资料？
一、劳动合同：劳动仲裁的前提就是劳动关系，要么提供劳动合同证明劳动关系，要么提供其他证据证明事实劳动关系。二、身份证【zhèng】复印件：证明仲裁申请人的身份。
三、公司的工{练：gōng}商信息：证明被申请人的身份。
四、劳动仲裁申请书：说明自己的仲裁请求、事实和理[练：lǐ]由。
五、幸运飞艇证据目录：说明自己【读：jǐ】有哪些证据来证明。
六、具体证据内容：可以当场提供，也可以在之后规(繁体幸运飞艇：規)定的时间内提供。
一（读：yī）般这几个都有，经过审核后，就会出一个受理通知书，或不予受理通【tōng】知书。
拿到受理通知书后，要准备什么呢？
具体证据是非常重要，通常在劳动仲裁开庭前的规定时间内，我们还有机会修改自己的证据目录和内容，这个要利用好，毕竟劳动仲裁主要看证据，而不是靠嘴巴说。如果这些东西都准备好了，无论你请皇冠体育没请律师，在开庭前都要想好庭审时应该怎么说，因为只有你逻辑清晰，你自己才能很好的应对，或你的律师才能经精准的帮到你，那么以下几项《繁体：項》就非常重要：
一、自己的仲裁请[繁体：請]求和事实理由，一定要有一个大概的表述澳门金沙，最好能提前写好。
有些人会在仲裁申请书上就将事实和理由写的详细，这样最好，因为只有提前准备好的文字，才是比较完善的，那么开庭时只要表示和仲裁申请书上一致即可。如果没有课，那么最好也提前写好打印出来，开庭带上参考（by 头条号打听生活）。
二、对于（繁体：於）自己证据的陈述。
这是《拼音：shì》非常重要的环节，因为你提供的证据是关{pinyin：guān}键。你要非常清楚你的每一个证据是用来证明(pinyin：míng)哪个请求的，再评估下自己提供的证据是否三性有效。
另外，你就要考核你提供的[拼音：de]证据，公司会怎样(yàng)质证你，因为并非你提供了证据，公司就会承认。公{练：gōng}司可以不承认，特别是没有盖章签字的证据、录音等，公司完全可以不认可，所以针对公司的可能的质证，你也要提前想好对策。同样，这些内容要提前整理写好，其他的再加上临场发挥，那基本就不慌了。
三、对公司证据的质证《繁体：證》。
你会提供证据，公司一样可以提供答辩证据，一般在开庭前一定时间内，我们可以从劳动仲裁那边拿到公司提交的答辩证据（记(繁：記)得一定要主动要，这是规定的程序，有些地方的劳动仲裁就故意不给，所以态度要坚持），而公司的答辩书可以不用给你，因为公司也可以选择现场答辩，当然如果能拿(ná)到就最好。
那么，针对公司的答辩材料和证据，我们要提《tí亚博体育》前考虑公司大概会怎样陈述自己的证据，然后自己如何去质证公司的证据，这个也是非常重要的（头条号打听生活），因为只有你能质证公司证据无效，那么对你才更有利。
四、最后(繁：後)一点，提前想好可能协商的结果。
相当一部分比例的劳动仲裁案件，都会在庭审结束后经调解达成一致。当然，如果你坚持不接受调[拼音：diào]解，那就不用考虑这个了。如果你有调解的议员，那么你一定要提前考虑自己的目标结果，已经最低能接受的结果，同[繁：衕]时要考虑公司最高能给的结果，提前在脑子里酝酿一下。
总的来说，以上四点能够和详细的、逻辑清晰的考虑周全（读：quán），那么劳动仲裁庭审就不会出现临场的(pinyin：de)慌乱，做好游刃有余！以上回答，希望可以帮到您！
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